Demanda por diferencia en el pago del dia de descanso

21 Abr

IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES 1
Parte actora: 1
Parte demandada: 1
CAPITULO I 2
DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO 2
CAPITULO II 2
DE LOS HECHOS 2
CAPITULO III 3
DEL DERECHO Y LA PRETENSION 3
Bono de Asistencia 3
Horas extras 4
Tiempo de Viaje 5
Comida con carácter salarial 6
6ta Comida 6
Bono Nocturno 7
Bono de Altura y Bono de Galería 8
a) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO MAYO2008/DICIEMBRE2008 9
SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO MAYO2008/DICIEMBRE2008 10
d) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO ENERO2011/ABRIL2011 140
e) DIFERENCIA POR PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ( art. 108 L.O.T.) 158
f) DIFERENCIA POR INTERESES DE LA ANTIGÜEDAD ACUMULADA 160
g) DIFERENCIA EN EL PAGO DE UTILIDADES 161
h) DIFERENCIA de INDEMNIZACION DE antigüedad POR DESPIDO INJUSTIFICADO art. 125 de la LOT 163
I) DIFERENCIA POR INDEMNIZACION DEL SUSTITUTIVO DEL PREAVISO 164
J) DIFERENCIA POR COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT 166
ESTIMACION DE LA DEMANDA 167
Resumen de las diferencias que adeuda la empresa a mi representado 167
Bolívares SETENTA Y SEIS MIL NUEVE CON 63/100 167
DE LAS PRUEBAS QUE SE ACOMPAÑAN: 168
DOCUMENTAL: 168
Marcado con la letra “A”, original de Poder Autenticado por ante La Notaría Pública Primera de Ciudad Bolívar, Municipio Heres del Estado Bolívar.————- 168
CAPITULO V 168
DE LA NOTIFICACIÓN A LA PARTE DEMANDADA 168
CAPITULO V I 169
PETITORIO 169
Domicilio Procesal 169

CIUDADANO:
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDÍACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR
SU DESPACHO.-
Yo, RICARDO MANUEL AQUINO, Abogado en ejercicio, de este domicilio e inscrito en el Inpreabogado bajo el número 124.942, actuando en carácter de apoderado judicial del Ciudadano: YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-4980019, de 61 años de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en la siguiente dirección: Parroquia Agua Salada, Urbanización El Perú, Sector 5, Calle 13, Casa Nº 13, en esta Ciudad, acreditando tal representación medíante Instrumento Poder que me fuera conferido y que anexo marcado con la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurro para exponer:
IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES
Parte actora: YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-4980019, de 61 años de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en la siguiente dirección: Parroquia Agua Salada, Urbanización El Perú, Sector 5, Calle 13, Casa Nº 13, en esta Ciudad.——————————————————-
Parte demandada: CONSORCIO OIV-TOCOMA, Asociación Temporal de empresas constituidas conforme a documento autenticado ante la Notaría Pública Trigésima Séptima del Municipio Libertador del Distrito Capital en fecha 6 de Octubre de 2006, bajo el Nº: 20, Tomo 65 e inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda en fecha 7 de febrero de 2007, bajo el Nº 45, Tomo 1-C-Pro————— ———-
CAPITULO I
DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO
En fecha 12 de mayo de 2008, YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN, comenzó a prestar sus servicios personales, por cuenta ajena y por ello bajo dependencia, en la Empresa: CONSORCIO OIV-TOCOMA, empresa que tiene la responsabilidad de la Construcción de la Represa Hidroeléctrica “Tocoma” localizada en la carretera Vía Gurí, Km. 85, Municipio Bolivariano Angostura del Estado Bolívar.—
Así las cosas, mi representado en esta causa, trabajó para este patrón, inició su relación laboral desempeñando el cargo de CARPINTERO DE 2DA, cuando en fecha 30/04/2011, la empresa de manera unilateral e injustificada da por terminada la relación laboral, estaba desempeñando el cargo de Montador, su trabajo consistía en montar y desmontar estructuras, preparando los sitios donde posteriormente se harían los vaciados de concreto, toda esta actividad la desempeñaba en el siguiente horario rotativo: una semana el horario de trabajo era en la Guardia Diurna de 7:00 AM hasta las 7:00 PM, y la otra semana el horario de trabajo era en la Guardia Nocturna de 7:00 PM hasta las 7:00 AM, siendo su último salario devengando por esta actividad una remuneración díaria de BOLIVARES OCHENTA Y TRES CON TREINTA Y UN CÉNTIMOS (BS. 83,31) su jornada laboral normal era de lunes a viernes según lo establece El Contrato Colectivo de la Industria de la Construcción 2010/2012 en la clausula Nº 5.———————————————————————————————————-
CAPITULO II
DE LOS HECHOS
En fecha 30 de abril de 2011, la empresa CONSORCIO OIV TOCOMA le comunicó a mi representado que estaba despedido, este despido ocurrió sin medíar hechos, ni circunstancias alguna, dando de esta manera los patronos por voluntad unilateral fin a la relación laboral que por espacio de 2 años 11 meses y 19 días venia realizando YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN, para ellos, ahora bien, terminada la relación laboral por motivos legales injustificados, la empresa le canceló a mi representado la cantidad de BOLIVARES CIENTO CUARENTA Y SEIS MIL CIENTO NOVENTA Y CUATRO CON NOVENTA Y SEIS CENTIMOS (Bs. 146.194,96) realizadas las deducciones el pago neto fue de BOLIVARES CIENTO TREINTA Y TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SIETE CON OCHENTA Y DOS CENTIMOS (Bs. 133.957,82) entre la cantidad de dinero pagada a mí representado con la cual pretende la empresa cancelar la deuda que por concepto de pasivos laborales tiene con YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN y la cantidad que Legalmente le corresponde DOSCIENTOS TRES MIL CUATRO CIENTOS TREINTA CON 77/100 (BS. 203.430,77) se presenta una marcada diferencia, a favor del patrono y en detrimento del patrimonio de mi defendido. Si restamos ambas cantidades = BS. 203.430,77 – Bs. 146.194,96 = BOLIVARES CINCUENTA Y SIETE MIL DOSCIENTOS TREINTA Y CINCO CON 81/100 (BS. 57.235,81) cantidad esta que reclamo su pago y es la razón por la cual estamos demandando al Consorcio OIV Tocoma, por diferencias en el pago de dia descanso legal, dia de descanso convenido, dia de descanso compensatorio, dia de descanso adicional y por diferencias en el pago de la antigüedad prevista en el articulo 108 de la LOT, diferencia por Intereses de la Antigüedad Acumulada, Diferencia en las Utilidades, diferencia de Antigüedad por Despido Injustificado Artículo 125 de la LOT, diferencia del Sustitutivo del Preaviso Artículo 125 de la LOT.——————————————————————————-
CAPITULO III
DEL DERECHO Y LA PRETENSION
FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO
Fecha de Ingreso: 12 de mayo de 2008.
Fecha de Egreso: 30 de abril de 2011
Tiempo de Servicio: 2 años, 11 meses, 19 días
Bono de Asistencia
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, una vez cada cuatro semanas recibía un pago denominado Bono de Asistencia, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en uno de cada cuatro de ellos aparecía reflejado. El pago de este Bono de Asistencia lo cargaban a la cuenta semanalmente y por cada semana trabajada [sin inasistencias] se le abonaba la cantidad de un día y medio (1,5) de salario Básico, transcurridas cuatro semanas, si mi representado no faltaba a sus labores nacía el derecho a obtener tal pago, como ciertamente no lo hacía [no faltaba al trabajo] no es difícil observar que el pago del Bono de Asistencia formaba parte del salario normal.————————————————————————————-
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Bono de asistencia no está contemplados en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Bono de Asistencia ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba El Bono de Asistencia a la hora de calcular el pago de estos días. ———————————————————————————–
Horas extras
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, todas las semanas recibía pagos denominados en unos casos como; Horas extras, Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto cualquiera de estos conceptos aparecía reflejado en el sobre de pago cada semana. El pago de estas Horas extras o como las llamaba el patrono Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado lo cobraba mi representado semanalmente, no es difícil observar que el pago de Horas extras o como las llamaba el patrono Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado formaba parte del salario normal.—————————————————————————————————-
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Horas extras o como las llamaba el patrono; Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado no está contemplados en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Horas extras, Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado, han cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba las Horas extras o como las identificaba el patrono; Sábado Trabajado, Descanso Convenido Trabajado, Descanso legal Trabajado, Descanso Compensatorio trabajado, Horas Extras Nocturnas, Horas Extras Diurnas, TCN Tiempo Corrido Nocturno, TCD Tiempo corrido Diurno, Feriado trabajado, a la hora de calcular el pago de estos días. ——————————————————————————————————
Tiempo de Viaje
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, todas las semanas recibía un pago denominado Tiempo de Viaje, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en todos los sobres de pago aparecía reflejado. El pago de este Tiempo de Viaje lo cancelaban y por cada día trabajado, se le abonaba la cantidad dineraria equivalente a 2 horas de trabajo, no es difícil observar que el pago del Tiempo de Viaje formaba parte del salario normal.——————————————————————————————
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Tiempo de Viaje no está contemplados en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Tiempo de Viaje ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba El Tiempo de Viaje a la hora de calcular el pago de estos días. ————————————————————————-
Comida con carácter salarial
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, todas las semanas recibía un pago denominado Comida con carácter Salarial, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en todos los sobres de pago aparecía reflejado. El pago de esta Comida con carácter Salarial lo cancelaban por cada día de trabajo efectivamente realizado por mi representado, como se dio el caso que mi representado siempre de manera disciplinado asistía a su trabajo, todos los días trabajados se le abonaba la cantidad dineraria de Bs. 5,35, no es difícil observar que el pago del Comida con carácter Salarial formaba parte del salario normal.—————————
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Comida con carácter Salarial no está contemplados en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Comida con carácter Salarial ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba el pago realizado por concepto de Comida con carácter Salarial a la hora de calcular el pago de estos días. —————————–
6ta Comida
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, todas las semanas recibía un pago denominado 6ta. Comida, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en todos los sobres de pago aparecía reflejado. El pago de esta 6ta. Comida lo cancelaban por cada día de descanso convenido, día de descanso legal, día de descanso compensatorio, día de descanso adicional efectivamente realizado por mi representado, como se dió el caso que mi representado siempre era llamado a trabajar en esos días, todos las semanas se le abonaba este pago, no es difícil observar que el pago de la 6ta. Comida formaba parte del salario normal.————-
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de esta 6ta. Comida no está contemplado en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de la 6ta. Comida ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba el pago realizado por concepto de 6ta. Comida a la hora de calcular el pago de estos días. ——————————————————————–
Bono Nocturno
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado trabajaba de forma alternada una semana en horario diurno y otra semana en Horario Nocturno, cuando trabajaba la Guardia Nocturna recibía en forma regular y permanente por la prestación de su servicio un pago denominado Bono Nocturno, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en todos los sobres de pago cuando trabajaba la guardia Nocturna estaba presente, como se dió el caso que mi representado durante toda la relación laboral siempre estuvo sometido a esta jornada de trabajo alternada una semana trabajaba de noche y otra semana trabajaba de día, todos las semanas que trabajaba de noche se le abonaba este pago del bono nocturno, no es difícil observar que el pago del Bono Nocturno formaba parte del salario normal.———–
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Bono Nocturno no está contemplado en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Bono Nocturno ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba el pago realizado por concepto de Bono Nocturno a la hora de calcular el pago de estos días. ——————————————————————-
Bono de Altura y Bono de Galería
Ciudadano Juez, en los recibos de pago que estamos aportando como prueba, se puede observar; que mi representado en forma regular y permanente por la prestación de su servicio, todas las semanas recibía un pago denominado Bono de Altura y/o Bono de Galería, este pago era realizado en dinero en efectivo, su cancelación y presencia en el sobre de pago no tenían carácter accidental, por cuanto en todos los sobres de pago aparecía reflejado. El pago de este Bono de Altura y/o Bono de Galería lo cancelaban, por cada día trabajado en elevaciones por encima de los 6 metros y en Túneles y Galerías de la Represa de Tocoma, se le abonaba la cantidad dineraria de Bs. 5,00. No es difícil observar que el pago del Bono de Altura y Bono de Galería formaba parte del salario normal.——————–
Así mismo Ciudadano Juez, el pago de este Bono de Altura y/o Bono de Galería no está contemplado en ninguno de los 6 numerales del Parágrafo Tercero del artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, en el cual nuestro Legislador identifica claramente cuales son los pagos realizados por el patrono a su trabajador, que deben ser considerados como beneficios sociales de carácter no remunerativo, damos aquí por cierto que los pagos recibidos por el concepto de Bono de Altura y/o Bono de Galería ha cumplido los extremos que nuestro Legislador estableció a los fines de identificar los elementos que deben formar parte del denominado salario normal, el cual por cierto es el que debe utilizar el patrono para remunerar los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sin embargo mientras duró la relación laboral, el patrono no consideraba el pago del Bono de Altura y Bono de Galería a la hora de calcular el pago de estos días. ——
Ciudadano Juez, los conceptos anteriormente señalados y que están relacionados con las actividades y horas extras laborales que realizaba mi representado a favor de su patrono, de acuerdo a la normativa laboral vigente en nuestro pais, forman parte del salario normal, siendo asi, el patrono debió tomarlos en cuenta para el calculos del pago de los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, sinembargo no fue asi, el patrono hacia abstracción de ellos para calcular el pago de estos dias y esta práctica ha generado una importante diferencia económica y por ende un enriquecimiento injustificado a favor del patrono, todo esto en detrimento del patrimonio de mí representado, por la diferencia en el Pago de los días de descanso adicional, día de descanso Legal, descanso convenido y el día de descanso compensatorio, desde el comienzo de la relación laboral 12/05/2008 hasta la terminación de esta relación laboral 30/04/2011, según los cómputos que hemos realizado y que más adelante explanaremos, El Consorcio OIV Tocoma le adeuda a mí representado la cantidad de BOLIVARES VEINTIUN MIL SETECIENTOS NOVENTA Y DOS CON 96/100( BS. 21.792,96) ———————
a) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO MAYO2008/DICIEMBRE2008
Como quiera que la demandada incumplió con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto cuando calcularon el pago de los días de descanso convenido, descanso Legal, descanso compensatorio y descanso adicional, no tomaron en cuenta todos los elementos que forman parte del salario normal, esta irregularidad generó una diferencia en el pago, en provecho del patrón y por ende en perjuicio del patrimonio de mi representado, por el lapso comprendido entre el 12 de mayo de 2008 y el 31 de Diciembre de 2008, le adeuda por los conceptos antes señalados: BOLIVARES DOS MIL CIENTO SETENTA Y TRES con 70/100 (Bs. 2173,70) y que paso a detallar a continuación:
Fechas SALARIOS
Inicio Final DEVENGADO CANCELADO DIFERENCIA
12/05/2008 31/05/2008 2243,08 2074,95 168,13
01/06/2008 30/06/2008 3296,70 2966,42 330,28
01/07/2008 31/07/2008 3094,55 2842,64 251,91
01/08/2008 31/08/2008 3984,82 3644,38 340,44
01/09/2008 30/09/2008 3378,29 3055,42 322,87
01/10/2008 31/10/2008 3218,71 2968,40 250,31
01/11/2008 30/11/2008 3227,88 2927,52 300,36
01/12/2008 31/12/2008 3745,69 3536,29 209,40
Totales Bolívares: 26189,72 24016,02 2173,70
SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO MAYO2008/DICIEMBRE2008
Esta deuda acumulada es a consecuencia que El Consorcio OIV Tocoma no tomaba en cuenta el salario normal devengado por mí representado para calcular el pago de los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, para pagarle estos días utilizaba un salario arbitrario ubicado entre el salario tabulador y el salario normal, violentando expresamente la norma Legal, por cuanto esta forma de cálculo en ningún momento se ajustó a lo claramente establecido en el articulo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, donde nuestro Legislador explana de manera clara, sin dejar lugar a dudas cuales son los conceptos que forman parte del salario normal y cuales no. ———————————————————————–
Mí representado comenzó a trabajar para El Consorcio OIV TOCOMA, el 12 de mayo de 2008 y laboró de acuerdo como lo demuestra los siguientes cuadros, los cuales son una transcripción exacta del sobre de pago con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/1” ——————————————————
Cuadro 1
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 20 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 12/05/2008 18/05/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 1,57
Total de Asignaciones Bolívares: 658,29
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convencional y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta el sobretiempo trabajado el día sábado, el tiempo de viaje, la comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,98, por el pago de estos dos días ha debido recibír mí representado la cantidad de Bs. 103,98 x 2= Bs. 207,96, sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: Bs. 68,55 x 2= Bs. 137,10, la diferencia por el pago de estos conceptos: 207,96 – 137,10 = Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————————
En la semana del 12/05/2008 al 18/05/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/2” ————————————————————————————–
Cuadro 2
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 21 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 19/05/2008 25/05/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Complemento de Jornada Mixta 2 5 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,37 47,40
Descanso Legal Domingo 0 1 78,67 78,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 78,67 78,67
Redondeo 1 0 1 2,02
Total de Asignaciones Bolívares: 740,92
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 78,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta el sobretiempo trabajado el día sábado, el tiempo de viaje, la comida con carácter salarial, el Complemento de jornada mixta, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Complemento de Jornada Mixta 2 5 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,37 47,40
Sumatoria de los conceptos : ——————————————————- Bs. 581,56 Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 581,56/5 = Bs. 121,13 por el pago de estos dos días ha debido recibír mí representado la cantidad de Bs. 121,13 x 2 = Bs. 232,62 , sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 78,67 x 2 = Bs. 157,34, la diferencia por el pago de estos conceptos : Bs. 232,62 – Bs. 157,34 = Bs. 75,28 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago-
En la semana del 26/05/2008 al 01/06/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/3” ————————————————————————————–
Cuadro 3
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 22 FECHAS Jornada
Horarios: 11:00PM- 7:00AM 26/05/2008 01/06/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Descanso Legal Domingo 0 1 88,64 88,64
Descanso Convencional Sábado 0 1 88,64 88,64
Redondeo 1 0 1 0,01
Total de Asignaciones Bolívares: 675,74
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 88,64 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta el tiempo de viaje, la comida con carácter salarial, la 6ta. Comida y el bono nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Sumatoria de los conceptos : ——————————————————- Bs. 498,45 Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 498,45/5 = Bs. 99,69 por el pago de estos dos días ha debido recibír mi reprsentado la cantidad de Bs. 99,69 x 2 = Bs. 199,38, sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pago de esta manera: Bs. 88,64 x 2 = Bs. 177,28 , la diferencia por el pago de estos conceptos: =199,38–177,28= Bs. 22,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.-
En la semana del 02/06/2008 al 08/06/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/4” ————————————————————————————–
Cuadro 4
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 23 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 02/06/2008 08/06/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 11,86 11,86
Bono Altura 3 0 3 9,00
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 0,93
Total de Asignaciones Bolívares: 678,51
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta el tiempo de viaje, el sábado trabajado, la comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno y el bono d altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 11,86 11,86
Bono Altura 3 0 3 9,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 540,48
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 540,48/5 = Bs. 108,10. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad de: Bs. 108,10 x 2 = Bs. 216,20, sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera:- 68,55 x 2 = Bs. 137,10 la diferencia por el pago de estos conceptos: 216,20–137,10 = Bs. 79,09 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————-
En la semana del 09/06/2008 al 15/06/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/5” ————————————————————————————–
Cuadro 5
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 24 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 09/06/2008 15/06/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Complemento Jornada Mixta 2 5 7,09 14,18
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,37 47,40
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 78,67 78,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 78,67 78,67
Redondeo 1 0 1 4,73
Total de Asignaciones Bolívares: 942,27
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 78,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta, Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno y el Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 5 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,37 47,40
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 780,20
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 780,20/5 = Bs. 156,04. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad de: Bs. 156,04 x 2 = Bs. 312,08 sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 78,67 x 2 = Bs. 157,34:
La diferencia por el pago de estos conceptos: =312,08–157,34= Bs. 154,74 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————
En la semana del 16/06/2008 al 22/06/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/6” ————————————————————————————–
Cuadro 6
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 25 FECHAS Jornada
Horario: 11:00AM – 7:00AM 16/06/2008 22/06/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Bono Altura 3 0 3 9,00
Descanso Legal Domingo 0 1 88,64 88,64
Descanso Convencional Sábado 0 1 88,64 88,64
Redondeo 1 0 1 3,81
Total de Asignaciones Bolívares: 688,54
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 88,64 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno y el Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mi representado por el pago de esos dos días; —————————————————————————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Bono Altura 3 0 3 9,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 507,45
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 507,45/5 = Bs. 105,70. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad de: Bs. 101,49 x 2 = Bs. 202,28 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 88,64 x 2 = Bs. 177,28
La diferencia por el pago de estos conceptos: 202,28–177,28= Bs. 25,70 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 23/06/2008 al 29/06/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/7” ————————————————————————————–
Cuadro 7
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 26 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 23/06/2008 29/06/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 0,38
Total de Asignaciones Bolívares: 657,10
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado y Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,92. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad de: 103,92 x 2= Bs. 207,85, sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2= Bs. 137,10, La diferencia por el pago de estos conceptos: =207,85–137,10= Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 30/06/2008 al 06/07/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/8” ————————————————————————————–
Cuadro 8
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 27 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 30/06/2008 06/07/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 32 7,09 226,88
Tiempo de viaje 2 4 7,09 56,72
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 4 4 2,37 37,92
Dia Feriado Viernes 8 7,09 56,72
Descanso Legal Domingo 0 1 78,67 78,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 78,67 78,67
Redondeo 1 0 1 4,89
Total de Asignaciones Bolívares: 581,40
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 78,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Día Feriado Viernes, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Jornada de Trabajo 32 7,09 226,88
Tiempo de viaje 2 4 7,09 56,72
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 4 4 2,37 37,92
Día Feriado Viernes 8 7,09 56,72
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 419,17
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 419,62/5 = Bs. 83,03. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 83,03 x 2 = Bs. 207,85 sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera : 78,67 x 2 = Bs. 157,34, la diferencia por el pago de estos conceptos: =167,67–157,34= Bs. 10,33 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————–
En la semana del 07/07/2008 al 13/07/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/9” ————————————————————————————–
Cuadro 9
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 28 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 07/07/2008 13/07/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Sábado Trabajado 0 13,55 0,00
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 88,64 88,64
Descanso Convencional Sábado 0 1 88,64 88,64
Redondeo 1 0 1 1,22
Total de Asignaciones Bolívares: 875,59
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 88,64 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Sábado Trabajado 0 13,55 0,00
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos : ——————————————————- Bs. 697,09
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 697,09/5 = Bs. 139,42. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 139,42 x 2 = Bs. 278,84 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 88,64 x 2 = Bs. 177,28 La diferencia por el pago de estos conceptos: 278,84–177,28= Bs. 101,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 14/07/2008 al 20/07/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/10” ————————————————————————————-
Cuadro 10
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 29 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 14/07/2008 20/07/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 2,79
Total de Asignaciones Bolívares: 659,51
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,92. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 103,92 x 2 = Bs. 207,85 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = Bs. 137,1 La diferencia por el pago de estos conceptos: Bs. 207,85 – 137,1 = Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 21/07/2008 al 27/07/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/11” ————————————————————————————-
Cuadro 11
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 30 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 21/07/2008 27/07/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 32 7,09 226,88
Tiempo de viaje 2 5 7,09 70,90
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
Bono Nocturno 4 4 2,37 37,92
Bono de altura 4 3,5 14,00
Dia Feriado Jueves 8 7,09 56,72
Descanso Legal Domingo 0 1 78,67 78,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 78,67 78,67
Redondeo 1 0 1 2,25
Total de Asignaciones Bolívares: 726,14
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 78,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de altura, Dia Feriado Jueves, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 32 7,09 226,88
Tiempo de viaje 2 5 7,09 70,90
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
Bono Nocturno 4 4 2,37 37,92
Bono de altura 4 3,5 14,00
Dia Feriado Jueves 8 7,09 56,72
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 566,55
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 566,55/5 = Bs. 113,31. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 113,31 x 2 = 226,62 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera : 78,67 x 2 = Bs 157,34. La diferencia por el pago de estos conceptos: 226,62–157,34 = Bs. 69,28 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 28/07/2008 al 03/08/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/12” ————————————————————————————-
Cuadro 12
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 31 FECHAS Jornada
Horaio: 3:00PM – 11:00PM 28/07/2008 03/08/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Descanso Legal Domingo 0 1 88,64 88,64
Descanso Convencional Sábado 0 1 88,64 88,64
Redondeo 1 0 1 0,24
Total de Asignaciones Bolívares: 675,97
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 88,64 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Hora extraordinaria y Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,37 82,95
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 498,45
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 498,45/5 = Bs. 99,69. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 99,69 x 2 = Bs. 199,38 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 88,64 x 2 = Bs. 177,28 La diferencia por el pago de estos conceptos: 199,38 –177,28 = Bs. 22,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 04/08/2008 al 10/08/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/13” ————————————————————————————-
Cuadro 13
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 32 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 04/08/2008 10/08/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 1,81
Total de Asignaciones Bolívares: 658,53
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta y Comida con carácter salaria, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Complemento de Jornada Mixta 7,09 0,00
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de los conceptos : ——————————————————- Bs. 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,97. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 103,97 x 2 = Bs. 207,85 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = Bs. 137,10—La diferencia por el pago de estos conceptos: 207,85–137,10= Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 11/08/2008 al 17/08/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/14” ————————————————————————————-
Cuadro 14
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 33 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 11/08/2008 17/08/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 78,67 78,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 78,67 78,67
Redondeo 1 0 1 3,43
Total de Asignaciones Bolívares: 943,17
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 78,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días ———————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 782,40
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 782,40/5 = Bs. 156,48. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 156,48 x 2 = Bs. 312,96 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 78,67 x 2 = Bs. 157,34 La diferencia por el pago de estos conceptos: 312,96–157,34= Bs. 155,62 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 18/08/2008 al 24/08/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/15” ————————————————————————————-
Cuadro 15
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 34 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 18/08/2008 24/08/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Descanso Legal Domingo 0 1 93,35 93,35
Descanso Convencional Sábado 0 1 93,35 93,35
Redondeo 1 0 1 0,96
Total de Asignaciones Bolívares: 707,46
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 93,35 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 519,80
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,80/5 = Bs. 103,96. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 103,96 x 2 = Bs. 207,92 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 93,35 x 2 = Bs. 186,70 La diferencia por el pago de estos conceptos: 207,92 – 186,70= Bs. 21,22 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 25/08/2008 al 31/08/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/16” ————————————————————————————-
Cuadro 16
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 35 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 25/08/2008 31/08/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 2,53
Total de Asignaciones Bolívares: 659,25
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,92. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 103,92 x 2 = Bs. 207,85 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = 137,10 La diferencia por el pago de estos conceptos: 207,85–137,10= Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 01/09/2008 al 07/09/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/17” ————————————————————————————-
Cuadro 17
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 36 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 01/09/2008 07/09/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Descanso Legal Domingo 0 1 79,11 79,11
Descanso Convencional Sábado 0 1 79,11 79,11
Redondeo 1 0 1 4,93
Total de Asignaciones Bolívares: 746,91
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 79,11 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 583,76 Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 583,76/5 = Bs. 116,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 116,75 x 2 = Bs. 233,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 79,11 x 2 = Bs. 158,22
La diferencia por el pago de estos conceptos: 233,50–158,22 = Bs. 75,28 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 08/09/2008 al 14/09/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/18” ————————————————————————————-
Cuadro 18
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 37 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 08/09/2008 14/09/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 92,91 92,91
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,91 92,91
Redondeo 1 0 1 1,67
Total de Asignaciones Bolívares: 905,93
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,91 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 718,44
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 718,44/5 = Bs. 143,69. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 143,69 x 2 = Bs. 287,38 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,91 x 2 = 185,82 La diferencia por el pago de estos conceptos: 287,38–185,82= Bs. 101,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 15/09/2008 al 21/09/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/19” ————————————————————————————-
Cuadro 19
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 38 FECHAS Jornada
Horario: 6:00 AM – 4:00PM 15/09/2008 21/09/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 3,24
Total de Asignaciones Bolívares: 659,96
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado y Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 519,62
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 519,62/5 = Bs. 103,92. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 103,92 x 2 = Bs. 207,85 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = Bs. 137,1 La diferencia por el pago de estos conceptos: 207,85–137,1= Bs. 70,75 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————————
En la semana del 22/09/2008 al 28/09/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/20” ————————————————————————————-
Cuadro 20
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 39 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 22/09/2008 28/09/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Descanso Legal Domingo 0 1 79,11 79,11
Descanso Convencional Sábado 0 1 79,11 79,11
Redondeo 1 0 1 0,64
Total de Asignaciones Bolívares: 742,62
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 79,11 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 583,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 583,76/5 = Bs. 75,28. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 75,28 x 2 = Bs. 233,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 79,11 x 2 = Bs. 158,22. La diferencia por el pago de estos conceptos: 233,50–158,22= Bs. 75,28 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago—————————————
En la semana del 29/09/2008 al 05/10/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/21 ” ————————————————————————————
Cuadro 21
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 40 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 29/09/2008 05/10/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,91 92,91
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,91 92,91
Redondeo 1 0 1 1,66
Total de Asignaciones Bolívares: 724,78
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,91 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————————————
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 537,30
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 537,30/5 = Bs. 107,46. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 107,46 x 2 = Bs. 214,92 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera 92,91 x 2 = Bs. 185,82
La diferencia por el pago de estos conceptos: 214,92 – 185,82 = Bs. 29,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————–
En la semana del 06/10/2008 al 12/10/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/22” ————————————————————————————-
Cuadro 22
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 41 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 06/10/2008 12/10/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 4,12
Total de Asignaciones Bolívares: 755,04
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono de Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 613,82
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 613,82/5 = Bs. 122,86. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 122,86. x 2 = Bs. 245,53 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera : 68,55 x 2 = BS. 137,10 La diferencia por el pago de estos conceptos: 245,53–137,10= Bs. 108,43 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————–
En la semana del 13/10/2008 al 19/10/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/23” ————————————————————————————-
Cuadro 23
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 42 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 13/10/2008 19/10/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 6 3,5 21,00
Descanso Legal Domingo 0 1 79,11 79,11
Descanso Convencional Sábado 0 1 79,11 79,11
Redondeo 1 0 1 0,73
Total de Asignaciones Bolívares: 763,71
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 79,11 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 6 3,5 21,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 604,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 604,76/5 = Bs. 120,95. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 120,95 x 2 = Bs. 241,90 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 79,11 x 2 =158,22 La diferencia por el pago de estos conceptos: 241,90–158,22= Bs. 83,68 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 27/10/2008 al 02/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/24” ————————————————————————————-
Cuadro 24
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 43 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 20/10/2008 26/10/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,91 92,91
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,91 92,91
Redondeo 1 0 1 1,75
Total de Asignaciones Bolívares: 724,87
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,91 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 537,30
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso
Legal; 537,30/5 = Bs. 108,53. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 107,46 x 2 = Bs. 214,92 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,91 x 2 = Bs. 185,82 La diferencia por el pago de estos conceptos: 214,92–185,82= Bs. 39,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 03/11/2008 al 09/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/25” ————————————————————————————-
Cuadro 25
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 44 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 27/10/2008 02/11/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 6 0 3,5 21,00
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 2,53
Total de Asignaciones Bolívares: 680,25
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————-
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 6 0 3,5 21,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 540,62 Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 540,62 /5 = Bs. 108,12. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 108,12. x 2 = 216,25 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = Bs. 137,10 La diferencia por el pago de estos conceptos: 216,25–137,10= Bs. 79,15 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 03/11/2008 al 09/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/26” ————————————————————————————-
Cuadro 26
Semana Nº 45 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 03/11/2008 09/11/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 6 3,5 21,00
Descanso Legal Domingo 0 1 79,11 79,11
Descanso Convencional Sábado 0 1 79,11 79,11
Redondeo 1 0 1 4,14
Total de Asignaciones Bolívares: 767,12
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 79,11 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 6 3,5 21,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 604,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 604,76/5 = Bs. 120,95. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 120,95 x 2 = Bs. 241,90 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 79,11 x 2 = 158,22 La diferencia por el pago de estos conceptos: 241,90–158,22= Bs. 83,68 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 12/11/2008 al 16/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/27” ————————————————————————————-
Cuadro 27
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 46 FECHA DE PAGO Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 10/11/2008 16/11/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 92,91 92,91
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,91 92,91
Redondeo 1 0 1 3,50
Utilidades 6118,50
Total de Asignaciones Bolívares: 925,26
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,91 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Bono de Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 735,94
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 753,94/5 = Bs. 147,19. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 147,19 x 2 = 294,38 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera : 92,91 x 2 = 185,82 La diferencia por el pago de estos conceptos: 294,38–185,92= Bs. 108,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 17/11/2008 al 23/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/28” ————————————————————————————-
Cuadro 28
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 47 FECHAS Jornada
Horario: 6:00AM – 4:00PM 17/11/2008 23/11/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 68,55 68,55
Descanso Convencional Sábado 0 1 68,55 68,55
Redondeo 1 0 1 2,61
Total de Asignaciones Bolívares: 554,89
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 68,55 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————-
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 415,18
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 415,18/5 = Bs. 83,04. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 83,04 x 2 = 166,07 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 68,55 x 2 = Bs. 137,10 La diferencia por el pago de estos conceptos: 166,07–137,1= Bs. 28,97 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————————
En la semana del 24/11/2008 al 30/11/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/29” ————————————————————————————-
Cuadro 29
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 48 FECHAS Jornada
Horario: 3:00PM – 11:00PM 24/11/2008 30/11/2008 MIXTA
Salario Tabulador: 49,66 6,67
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 5 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 79,11 79,11
Descanso Convencional Sábado 0 1 79,11 79,11
Redondeo 1 0 1 2,68
Total de Asignaciones Bolívares: 762,16
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 79,11 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Complemento de Jornada Mixta, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi, pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 40 7,09 283,60
Tiempo de viaje 2 6 7,09 85,08
Sábado Trabajado 8 0 14,9 119,20
Complemento de Jornada Mixta 2 7,09 14,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 4 5 2,48 49,60
Bono de Altura 5 3,5 17,50
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 601,26
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 601,26/5 = Bs. 120,25. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 120,25 x 2 = 240,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 79,11 x 2 = 158,22 La diferencia por el pago de estos conceptos: 240,50–158,22= Bs. 82,28 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago ————————————–
En la semana del 01/12/2008 al 07/12/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/30” ————————————————————————————-
Cuadro 30
Semana Nº 49 FECHAS Jornada
Horario: 11:00AM – 7:00AM 01/12/2008 07/12/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,91 92,91
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,91 92,91
Redondeo 1 0 1 3,70
Total de Asignaciones Bolívares: 726,82
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,91 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, 6ta Comida, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi, pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————————————-
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
6ta Comida 0 1 5,35 5,35
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 537,30
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 537,30/5 = Bs. 107,46. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 107,46 x 2 = 214,92 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera 92,91 x 2 = Bs. 185,82 La diferencia por el pago de estos conceptos: 214,92–185,82 = Bs. 29,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 08/12/2008 al 14/12/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/31” ————————————————————————————-
Cuadro 31
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 50 FECHAS Jornada
Horario: 6:00Am – 4:00PM 08/12/2008 14/12/2008 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora Extra Diurna 8 1 11,86 94,88
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 0,31
Total de Asignaciones Bolívares: 893,55
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora Extra Diurna, Bono de Altura, Bono de Asistencia, siendo asi, pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora Extra Diurna 8 1 11,86 94,88
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 708,70
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 708,70/5 = Bs. 141,74. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 141,74 x 2 = 283,48 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 283,48–184,54= Bs. 98,94 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 15/12/2008 al 21/12/2008 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2008/32” ——————————————————————————————————–
Cuadro 32
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 51 FECHAS Jornada
Horario: 11:00PM – 7:00AM 15/12/2008 21/12/2008 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 16 0 17,89 286,24
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 4 3,5 14,00
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Prestamo 959,70
Redondeo 1 0 1 4,78
Total de Asignaciones Bolívares: 1153,76
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi, pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————–
Conceptos Horas Días Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 16 0 17,89 286,24
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono de Altura 4 3,5 14,00
Sumatoria de los conceptos: ——————————————————- Bs. 820,04
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 820,04/5 = Bs. 164,01. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 164,01 x 2 = Bs. 328,02 Sin embargo, el patrono en esta semana fundamentó sus calculos apegados a los elementos que establece la Ley y le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = Bs. 328,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 328,02– 328,94= Bs. -0,92 cantidad esta que mi representado le adeuda el patrono, por cuanto en esta última semana del año 2008, la empresa se puso a derecho y calculó el pago de los días de descanso adicional y descanso Legal tomando en consideración los elementos componentes del salario normal, a tal punto que le pagó Bs. 0,92 demás. ———————- b) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO ENERO2009/diciembre2009
Como quiera que la demandada incumplió con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto cuando calcularon el pago de los días de descanso convenido, descanso Legal, descanso compensatorio y descanso adicional, no tomaron en cuenta todos los elementos que forman parte del salario normal, esta irregularidad generó una diferencia en el pago, en provecho del patrón y por ende en perjuicio del patrimonio de mi representado, por el lapso comprendido entre el 1 de enero de 2009 y el 31 de Diciembre de 2009, le adeuda por los conceptos antes señalados: BOLIVARES TRES MIL TRESCIENTOS SESENTA Y SEIS con 34/100 (Bs. 3.366,54) y que paso a detallar a continuación:
Fechas SALARIOS
Inicio Final DEVENGADO CANCELADO DIFERENCIA
01/01/2009 30/01/2009 4549,53 4280,51 269,02
01/02/2009 30/02/2009 4293,69 4096,33 197,36
01/03/2009 30/03/2009 4097,74 3956,79 140,95
01/04/2009 30/04/2009 4483,08 4451,89 31,19
01/05/2009 30/05/2009 5044,37 4831,06 213,31
01/06/2009 30/06/2009 5136,76 4899,11 237,65
01/07/2009 30/07/2009 6288,36 5655,13 633,23
01/08/2009 30/08/2009 5189,51 5078,70 110,81
01/09/2009 30/09/2009 3713,53 3421,80 291,73
01/10/2009 30/10/2009 4773,84 4263,71 510,13
01/11/2009 30/11/2009 4168,39 3651,41 516,98
01/12/2009 30/12/2009 3109,35 2895,37 213,98
Totales Bolívares: 54848,15 51481,81 3366,34
Esta deuda acumulada es a consecuencia que El Consorcio OIV Tocoma no tomaba en cuenta el salario normal devengado por mí representado para calcular el pago de los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, para pagarle estos días utilizaba un salario arbitrario ubicado entre el salario tabulador y el salario normal, violentando expresamente la norma Legal, por cuanto esta forma de cálculo en ningún momento se ajustó a lo claramente establecido en el articulo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, donde nuestro Legislador explana de manera clara, sin dejar lugar a dudas, cuales son los conceptos que forman parte del salario normal y cuales no. ———————————————————————————————
En la semana del 05/01/2009 al 11/01/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/33” ————————————————————————————-
Cuadro 33
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 2 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 05/01/2009 11/01/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,88
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 3,13
Total de Asignaciones Bolívares: 828,52
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,97 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Sábado Trabajado 8 0 13,55 108,40
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,88
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 640,85
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 640,85/5 = Bs. 128,17. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 128,17 x 2 = 256,34 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 256,34–184,54= Bs. 71,80 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————— En la semana del 12/01/2009 al 18/01/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/34” ————————————————————————————-Cuadro 34
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 3 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 12/01/2009 18/01/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 4,97
Total de Asignaciones Bolívares: 1427,65
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.093,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.093,74/5 = Bs. 218,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 218,75 x 2 = 437,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 328,94. La diferencia por el pago de estos conceptos: 437,50 –328,94= Bs. 108,56. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 19/01/2009 al 25/01/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/35” ————————————————————————————-Cuadro 35
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 4 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 19/01/2009 25/01/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 37,45
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 3,40
Total de Asignaciones Bolívares: 798,19
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 6 6,77 81,24
Sábado Trabajado 8 0 13,55 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 37,45
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 610,25
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 610,25/5 = Bs. 122,05. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 122,5 x 2 = 244,10 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 244,10–184,54 = Bs. 59,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 12/01/2009 al 18/01/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/36” ————————————————————————————Cuadro 36
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 5 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 26/01/2009 01/02/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 2,11
Total de Asignaciones Bolívares: 1226,15
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 895,10
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 895,10/5 = Bs. 179,02. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 179,02 x 2 = 358,04 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 329,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 358,04 –328,94 = Bs. 29,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 2/02/2009 al 8/02/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/37” ———————————————————————————–Cuadro 37
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 6 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 02/02/2009 08/02/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 6,77 236,95
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Sábado Trabajado 6 0 13,55 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 6 0 11,85 71,16
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 11,86 11,86
Dia Feriado Lunes 9 6,77 60,93
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 2,51
Total de Asignaciones Bolívares: 749,05
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, TCD Tiempo Corrido Diurno, Dia Feriado Lunes, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 6,77 236,95
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Sábado Trabajado 6 0 13,55 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 6 0 11,85 71,16
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 11,86 11,86
Dia Feriado Lunes 9 6,77 60,93
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 562,00
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 562,00/5 = Bs. 112,40. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 112,40 x 2 = 224,80 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 224,80 –184,54= Bs. 40,26 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 9/2/2009 al 15/02/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/38” ————————————————————————————-Cuadro 38
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 7 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 09/02/2009 15/02/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 2,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 4,57
Total de Asignaciones Bolívares: 1427,25
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Nocturno, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 2,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Sumatoria de estos conceptos: ——————————————Bs. 1.093,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.093,74/5 = Bs. 218,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 218,75 x 2 = 437,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 328,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 437,50 –328,94 = Bs. 108,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 16/02/2009 al 22/02/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/39” ————————————————————————————-Cuadro 39
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 8 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 16/02/2009 22/02/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,78
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 1,39
Total de Asignaciones Bolívares: 695,89
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,78
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 509,96
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 509,96/5 = Bs. 101,99. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 101,99 x 2 = 203,98 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 203,98 –184,54= Bs. 19,44 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 23/02/2009 al 01/03/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/40” ———————————————————————————— Cuadro 40
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 9 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 23/02/2009 01/03/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 0,10
Total de Asignaciones Bolívares: 1224,14
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 895,10
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 895,10/5 = Bs. 179,02. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 179,02 x 2 = 358,04 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 328,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 358,04 –328,94 = Bs. 29,10 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 02/03/2009 al 08/03/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/41” ————————————————————————————-Cuadro 41
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 10 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 02/03/2009 08/03/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 1,92
Total de Asignaciones Bolívares: 696,52
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 510,06
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 510,06/5 = Bs. 102,01. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 102,01 x 2 = 204,02 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 204,02 –184,54= Bs. 19,48 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 12/01/2009 al 18/01/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/42” ————————————————————————————-Cuadro 42
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 11 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 09/03/2009 15/03/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,67
Redondeo 1 0 1 3,98
Total de Asignaciones Bolívares: 1426,66
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
Bono Nocturno 7 5 2,98 104,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 4 49,66 198,64
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1093,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1093,74/5 = Bs. 218,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 218,75 x 2 = 437,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 328,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 437,50 –328,94 = Bs. 108,56 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 16/03/2009 al 22/03/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/43” ————————————————————————————-Cuadro 43
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 12 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 16/03/2009 22/03/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 0,80
Total de Asignaciones Bolívares: 695,40
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 510,06
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 510,06/5 = Bs. 102,01. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 102,01 x 2 = 204,02 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 204,02 –184,54= Bs. 19,48 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 23/03/2009 al 29/03/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/44” ————————————————————————————-Cuadro 44
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 13 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 23/03/2009 29/03/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 8,52 238,56
Tiempo de viaje 2 4 8,52 68,16
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria 16 0 17,89 286,24
TCD Tiempo Corrido 2 0 2,00 35,48
Bono Nocturno 7 4 2,98 83,44
Bono Altura 4 0 3,5 14,00
Dia Feriado 7 8,52 59,64
Descanso Legal Domingo 0 1 164,67 164,67
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,67 164,67
Redondeo 1 0 1 1,95
Total de Asignaciones Bolívares: 1138,21
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,67 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, TCD Tiempo Corrido , Bono Nocturno, Bono Altura, Dia Feriado , siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 8,52 238,56
Tiempo de viaje 2 4 8,52 68,16
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria 16 0 17,89 286,24
TCD Tiempo Corrido 2 0 2,00 35,48
Bono Nocturno 7 4 2,98 83,44
Bono Altura 4 0 3,5 14,00
Dia Feriado 7 8,52 59,64
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 806,92
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 806,92/5 = Bs. 161,38. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 161,38. x 2 = 322,77 Sin embargo, el patrono en esta ocasión se ajustó a la ley y le pagó de esta manera: 164,67 x 2 = 329,34 La diferencia por el pago de estos conceptos: 322,77 –329,34 = Bs. -6,57 cantidad esta que le adeuda mí representado al patrono.————————————————————–
En la semana del 30/03/2009 al 05/04/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/45” ————————————————————————————-Cuadro 45
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 14 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 30/03/2009 05/04/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 0,22
Total de Asignaciones Bolívares: 694,82
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,86 94,88
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 510,06
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 510,06/5 = Bs. 102,01. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 102,01 x 2 = 204,02 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 204,02 –184,54= Bs. 19,48 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 06/04/2009 al 12/04/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/46” ————————————————————————————-Cuadro 46
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 15 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 06/04/2009 12/04/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 14 8,52 119,28
Tiempo de viaje 2 2 8,52 34,08
Comida con carácter salarial 0 2 5,35 10,70
Hora extraordinaria 8 0 17,89 143,12
Bono Nocturno 7 2 2,98 41,72
Bono de Altura 2 0 3,5 7,00
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Dia Feriado no Trabajado 21 8,52 178,92
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 2,35
Total de Asignaciones Bolívares: 1064,75
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 14 8,52 119,28
Tiempo de viaje 2 2 8,52 34,08
Comida con carácter salarial 0 2 5,35 10,70
Hora extraordinaria 8 0 17,89 143,12
Bono Nocturno 7 2 2,98 41,72
Bono de Altura 2 0 3,5 7,00
Bono de Asistencia 0 4 49,66 198,64
Dia Feriado no Trabajado 21 8,52 178,92
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 733,46
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 733,46/5 = Bs. 146,69. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 146,69 x 2 = 293,38 Sin embargo, el patrono en esta ocación se ajustó derecho y le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 328,94 La diferencia por el pago de estos conceptos: 293,38 –328,94 = Bs. -35,56 cantidad esta que le adeuda al patrono.————————————————————————————-
En la semana del 13/04/2009 al 19/04/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/47” ————————————————————————————-Cuadro 47
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 16 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 13/04/2009 19/04/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 49,66 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,78
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 92,27 92,27
Descanso Convencional Sábado 0 1 92,27 92,27
Redondeo 1 0 1 0,62
Total de Asignaciones Bolívares: 695,22
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 92,27 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 6,77 297,88
Tiempo de viaje 2 5 6,77 67,70
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,78
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 509,96
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 509,96/5 = Bs. 101,99 Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 101,99 x 2 = 203,98 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 92,27 x 2 = 184,54 La diferencia por el pago de estos conceptos: 203,98 –184,54= Bs. 19,44 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 20/04/2009 al 26/04/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/48” ————————————————————————————Cuadro 48
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 17 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 20/04/2009 26/04/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 49,66 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 17,89 17,89
Bono Nocturno 7 5 2,48 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 164,47 164,47
Descanso Convencional Sábado 0 1 164,47 164,47
Redondeo 1 0 1 3,07
Total de Asignaciones Bolívares: 1245,00
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 164,47 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,52 298,20
Tiempo de viaje 2 5 8,52 85,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 17,89 357,80
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 17,89 17,89
Bono Nocturno 7 5 2,48 104,30
Bono de Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 912,99
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 912,99/5 = Bs. 182,60. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 182,60 x 2 = 365,20 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 164,47 x 2 = 329,34 La diferencia por el pago de estos conceptos: 365,20 –329,34 = Bs. 35,86 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 27/04/2009 al 03/05/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/49” ————————————————————————————-Cuadro 49
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 18 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 27/04/2009 03/05/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 6,77 243,72
Tiempo de viaje 2 4 6,77 54,16
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,88
Bono de Altura 4 0 3,5 14,00
Dia Feriado 8 8,13 65,04
Bono 1ro. De mayo 1 35 35
Descanso Legal Domingo 0 1 109,66 109,66
Descanso Convencional Sábado 0 1 109,66 109,66
Redondeo 1 0 1 4,58
Total de Asignaciones Bolívares: 752,10
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 109,66 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 6,77 243,72
Tiempo de viaje 2 4 6,77 54,16
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria 8 0 11,85 94,88
Bono de Altura 4 0 3,5 14,00
Dia Feriado 8 8,13 65,04
Bono 1ro. De mayo 1 35 35
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 528,20
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 528,20/5 = Bs. 105,62. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 105,64 x 2 = 211,28 Sin embargo, el patrono en esta oportunidad se apegó a ley y le pagó de esta manera: 109,66 x 2 = 219,32 La diferencia por el pago de estos conceptos: 211,28 –219,32 = Bs. -8,04 cantidad esta que mi representado le adeuda al patrono———————————.——————————
En la semana del 04/05/2009 al 10/05/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/50” ————————————————————————————-Cuadro 50
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 19 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 04/05/2009 10/05/2009 NOCTURNA

Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 21,47 429,40
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 21,47 21,47
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 196,32 196,32
Descanso Convencional Sábado 0 1 196,32 196,32
Redondeo 1 0 1 3,21
Total de Asignaciones Bolívares: 1481,52
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 196,32 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 21,47 429,40
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 21,47 21,47
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 1.085,67
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.085,67/5 = Bs. 217,13. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 217,13x 2 = 434,27 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 196,32 x 2 = 392,64 La diferencia por el pago de estos conceptos: 434,27 –392,64 = Bs. 41,63 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 11/05/2009 al 17/05/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/51” ————————————————————————————-Cuadro 51
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 20 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 11/05/2009 17/05/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 14,23 113,84
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,36
Descanso Legal Domingo 0 1 109,66 109,66
Descanso Convencional Sábado 0 1 109,66 109,66
Redondeo 1 0 1 4,56
Total de Asignaciones Bolívares: 1064,71
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 109,66 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 8 0 14,23 113,84
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,36
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 840,82
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 840,82/5 = Bs. 168,16. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 168,16 x 2 = 336,33 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 109,66 x 2 = 219,32 La diferencia por el pago de estos conceptos: 336,33 –219,32 = Bs. 117,01 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 18/05/2009 al 24/05/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/52” ————————————————————————————-Cuadro 52
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 21 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 18/05/2009 24/05/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,74
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,21
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,21
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 196,32 196,32
Descanso Convencional Sábado 0 1 196,32 196,32
Redondeo 1 0 1 4,45
Total de Asignaciones Bolívares: 1461,26
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 196,32 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,74
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,21
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,21
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1064,17
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1064,17/5 = Bs. 212,83. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 212,83 x 2 = 425,67 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 196,32 x 2 = 392,64 La diferencia por el pago de estos conceptos: 425,67 –392,64 = Bs. 33,03 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 25/05/2009 al 31/05/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/53” ————————————————————————————-Cuadro 53
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 22 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 25/05/2009 31/05/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 8 0 14,23 113,81
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 109,66 109,66
Descanso Convencional Sábado 0 1 109,66 109,66
Redondeo 1 0 1 1,79
Total de Asignaciones Bolívares: 823,57
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 109,66 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 8 0 14,23 113,81
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 602,41
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 602,41/5 = Bs. 120,48 Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 120,48 x 2 = 240,97 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 109,66 x 2 = 219,32 La diferencia por el pago de estos conceptos: 240,97 –219,32 = Bs. 21,65 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 01/06/2009 al 01/06/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/54” ————————————————————————————-Cuadro 54
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 23 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 01/06/2009 07/06/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 196,32 196,32
Descanso Convencional Sábado 0 1 196,32 196,32
Redondeo 1 0 1 1,68
Total de Asignaciones Bolívares: 1458,52
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 196,32 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1064,20
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1064,20/5 = Bs. 212,84. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 212,83x 2 = 425,68 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 196,32 x 2 = 392,64 La diferencia por el pago de estos conceptos: 425,68 –392,64 = Bs. 33,04 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 08/06/2009 al 14/06/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/55” ————————————————————————————-Cuadro 55
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 24 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 08/06/2009 14/06/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,56
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,07
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Hora extraordinaria Diurna 8 0 14,23 113,84
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,36
Descanso Legal Domingo 0 1 109,66 109,66
Descanso Convencional Sábado 0 1 109,66 109,66
Redondeo 1 0 1 0,37
Total de Asignaciones Bolívares: 1215,67
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 109,66 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,56
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,07
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Hora extraordinaria Diurna 8 0 14,23 113,84
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,36
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 995,98
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 995,98/5 = Bs. 199,19. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 199,19 x 2 = 398,38 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 109,66 x 2 = 219,32 La diferencia por el pago de estos conceptos: 398,38–219,32= Bs. 179,06 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 15/06/2009 al 21/06/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/56” ————————————————————————————-Cuadro 56
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 25 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 15/06/2009 21/06/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 196,32 196,32
Descanso Convencional Sábado 0 1 196,32 196,32
Redondeo 1 0 1 0,26
Total de Asignaciones Bolívares: 1457,10
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 196,32 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1064,20
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1064,20/5 = Bs. 212,84. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 212,84 x 2 = 425,68 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 196,32 x 2 = 392,64 La diferencia por el pago de estos conceptos: 425,68 –392,64 = Bs. 33,04 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 22/06/2009 al 28/06/2009laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/57” ————————————————————————————-Cuadro 57
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 26 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 22/06/2009 28/06/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,13 284,55
Tiempo de viaje 2 4 8,13 65,04
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria Diurna 6 0 14,23 85,38
Dia Feriado No Trabajado 9 8,13 73,17
Descanso Legal Domingo 0 1 109,66 109,66
Descanso Convencional Sábado 0 1 109,66 109,66
Redondeo 1 0 1 4,96
Total de Asignaciones Bolívares: 767,82
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 109,66 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, Dia Feriado No Trabajado, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 8,13 284,55
Tiempo de viaje 2 4 8,13 65,04
Comida con carácter salarial 0 4 5,35 21,40
Hora extraordinaria Diurna 6 0 14,23 85,38
Dia Feriado No Trabajado 9 8,13 73,17
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 529,54
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 529,54/5 = Bs. 105,91. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 105,91 x 2 = 211,82 Sin embargo, el patrono en esta oportunidad se ajustó a la ley y le pagó de esta manera: 109,66 x 2 = 219,32 La diferencia por el pago de estos conceptos: 211,82–219,32= Bs. -7,50 cantidad esta que le adeuda mi representado al patrono————————————————————————–
En la semana del 29/06/2009 al 05/07/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/58” ————————————————————————————-Cuadro 58
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 27 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 29/06/2009 05/07/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Dif. Pago Feriado 18 de Junio 1 42,42 42,42
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 21,46 42,93
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 196,32 196,32
Descanso Convencional Sábado 0 1 196,32 196,32
Redondeo 1 0 1 0,34
Total de Asignaciones Bolívares: 1542,54
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 196,32 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Dif. Pago Feriado 18 de Junio, Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Dif. Pago Feriado 18 de Junio 1 42,42 42,42
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 5 10,22 102,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 429,40
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 21,46 42,93
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1149,55
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1149,55/5 = Bs. 229,91. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 229,91 x 2 = 459,82 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 196,32 x 2 = 392,64 La diferencia por el pago de estos conceptos: 459,82–392,64= Bs. 67,18 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 06/07/2009 al 12/07/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/59” ————————————————————————————-Cuadro 59
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 28 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 06/07/2009 12/07/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,56
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,37
Descanso Legal Domingo 0 1 81,20 81,20
Descanso Convencional Sábado 0 1 81,20 81,20
Redondeo 1 0 1 1,55
Total de Asignaciones Bolívares: 1042,63
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 81,20 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,70
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,56
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,37
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 878,66
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 878,66/5 = Bs. 175,73. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 175,73 x 2 = 351,47 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 81,20 x 2 = 162,40 La diferencia por el pago de estos conceptos: 351,47–162,40= Bs. 189,07 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 13/07/2009 al 19/07/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/60” ————————————————————————————-Cuadro 60
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 29 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 13/07/2009 19/07/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,46 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 14,23 14,23
Bono Nocturno 7 6 3,58 125,30
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Descanso Legal Domingo 0 1 110,44 110,44
Descanso Convencional Sábado 0 1 110,44 110,44
Redondeo 1 0 1 4,69
Total de Asignaciones Bolívares: 1075,65
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 110,44 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,46 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 0 14,23 14,23
Bono Nocturno 7 6 3,58 125,30
Bono Altura 6 0 3,5 21,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 850,08
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 850,08/5 = Bs. 170,02. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 170,02 x 2 = 340,03 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 110,44 x 2 = 220,88 La diferencia por el pago de estos conceptos: 340,03–220,88= Bs. 119,15 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 20/07/2009 al 26/07/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/61” ————————————————————————————-Cuadro 61
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 30 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 20/07/2009 26/07/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 8,13 292,68
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,58
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 6 3,5 21,00
Dia Feriado No Trabajado 8 1 8,13 65,04
Dia Feriado Trabajado 8 1 16,26 130,08
Descanso Legal Domingo 0 1 81,20 81,20
Descanso Convencional Sábado 0 1 81,20 81,20
Redondeo 1 0 1 4,64
Total de Asignaciones Bolívares: 940,95
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 81,20 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Dia Feriado No Trabajado, Dia Feriado Trabajado, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 8,13 292,68
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,58
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 6 3,5 21,00
Dia Feriado No Trabajado 8 1 8,13 65,04
Dia Feriado Trabajado 8 1 16,26 130,08
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 773,91
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 773,91/5 = Bs. 154,78. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 154,78 x 2 = 309,56 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 81,20 x 2 = 162,40 La diferencia por el pago de estos conceptos: 309,56–162,40= Bs. 147,16 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 27/07/2009 al 02/08/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/62” ————————————————————————————-Cuadro 62
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 31 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 27/07/2009 02/08/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,47 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,48
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 4 0 3,5 14,00
Descanso Legal Domingo 0 1 110,44 110,44
Descanso Convencional Sábado 0 1 110,44 110,44
Redondeo 1 0 1 3,60
Total de Asignaciones Bolívares: 1053,36
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 110,44 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,47 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,48
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono Altura 4 0 3,5 14,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 828,88
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 828,88/5 = Bs. 165,78. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 165,78 x 2 = 331,55 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 110,44 x 2 = 220,88 La diferencia por el pago de estos conceptos: 331,55–220,88= Bs. 110,67 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 03/08/2009 al 09/08/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/63” ————————————————————————————-Cuadro 63
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 32 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 03/08/2009 09/08/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,59
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 14,23 42,68
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Descanso Legal Domingo 0 1 81,20 81,20
Descanso Convencional Sábado 0 1 81,20 81,20
Vacaciones Vencidas 4230,89
Redondeo 1 0 1 2,39
Total de Asignaciones Bolívares: 5078,67
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 81,20 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,59
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 14,23 42,68
Bono Altura 5 0 3,5 17,50
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 683,02
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 683,02/5 = Bs. 132,10. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 132,10 x 2 = 264,19 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 81,20 x 2 = 162,40 La diferencia por el pago de estos conceptos: 264,19–162,40= Bs. 110,81 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 07/09/2009 al 13/09/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/64” ————————————————————————————-Cuadro 64
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 37 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 07/09/2009 13/09/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 21 10,22 214,62
Tiempo de viaje 2 3 10,22 61,32
Comida con carácter salarial 0 3 5,35 16,05
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 21,47 42,94
Bono Nocturno 7 3 3,58 75,18
Bono Altura 3 0 4 12,00
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,37
Descanso Legal Domingo 0 1 110,44 110,44
Descanso Convencional Sábado 0 1 110,44 110,44
Redondeo 1 0 1 2,15
Total de Asignaciones Bolívares: 883,51
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 110,44 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 21 10,22 214,62
Tiempo de viaje 2 3 10,22 61,32
Comida con carácter salarial 0 3 5,35 16,05
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 21,47 42,94
Bono Nocturno 7 3 3,58 75,18
Bono Altura 3 0 4 12,00
Bono de Asistencia 0 4 59,59 238,37
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 660,48
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 660,48/5 = Bs. 132,10. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 132,10 x 2 = 264,20 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 110,44 x 2 = 220,88 La diferencia por el pago de estos conceptos: 264,19–220,88= Bs. 43,41 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 14/09/2009 al 20/09/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/65” ————————————————————————————-Cuadro 65
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 38 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 14/09/2009 20/09/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 14,23 28,45
Descanso Legal Domingo 0 1 81,20 81,20
Descanso Convencional Sábado 0 1 81,20 81,20
Redondeo 1 0 1 2,70
Total de Asignaciones Bolívares: 664,67
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 81,20 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 5 8,13 81,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 14,23 28,45
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 499,57
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 499,57/5 = Bs. 99,91. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 99,91 x 2 = 199,83 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 81,20 x 2 = 162,40 La diferencia por el pago de estos conceptos: 199,83–162,40= Bs. 37,43 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 21/09/2009 al 27/09/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/66” ————————————————————————————-Cuadro 66
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 39 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 21/09/2009 27/09/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 59,59 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,45 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono de Altura 6 4,00 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 110,44 110,44
Descanso Convencional Sábado 0 1 110,44 110,44
Redondeo 1 0 1 1,96
Total de Asignaciones Bolívares: 1061,69
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 110,44 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 10,22 357,70
Tiempo de viaje 2 6 10,22 122,64
Sábado Trabajado 8 0 21,45 171,76
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 3,58 125,30
Bono de Altura 6 4,00 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 838,85
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 838,85/5 = Bs. 167,77. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 167,77 x 2 = 335,54 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 110,44 x 2 = 220,88 La diferencia por el pago de estos conceptos: 335,54–220,88= Bs. 114,66 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 28/09/2009 al 04/10/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/67” ————————————————————————————-Cuadro 67
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 40 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 28/09/2009 04/10/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 59,59 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,58
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 81,20 81,20
Descanso Convencional Sábado 0 1 81,20 81,20
Redondeo 1 0 1 2,72
Total de Asignaciones Bolívares: 811,93
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 81,20 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 8,13 357,72
Tiempo de viaje 2 6 8,13 97,58
Sábado Trabajado 8 0 16,26 130,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 646,83
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 643,83/5 = Bs. 129,37. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 129,37 x 2 = 258,73 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 81,20 x 2 = 162,40 La diferencia por el pago de estos conceptos: 258,73–162,40= Bs. 96,33 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 05/10/2009 al 11/10/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/68” ————————————————————————————-Cuadro 68
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 41 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 05/10/2009 11/10/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,00 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 0,25
Total de Asignaciones Bolívares: 1176,71
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,00 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 930,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 930,74/5 = Bs. 186,15. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 186,15 x 2 = 372,30 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 372,30–245,72= Bs. 126,58 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————En la semana del 12/10/2009 al 18/10/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/69” ————————————————————————————-Cuadro 69
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 42 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 12/10/2009 18/10/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 9,09 318,15
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Dia Feriado No Trabajado 9 9,09 81,81
Dia Feriado Trabajado 9 18,19 163,71
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 2,41
Total de Asignaciones Bolívares: 1136,04
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono de Asistencia, Dia Feriado No Trabajado, Dia Feriado Trabajado, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 9,09 318,15
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Dia Feriado No Trabajado 9 9,09 81,81
Dia Feriado Trabajado 9 18,19 163,71
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 953,27
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 953,27/5 = Bs. 190,65. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 190,65 x 2 = 381,31 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 = 180,36 La diferencia por el pago de estos conceptos: 381,31–180,36= Bs. 200,95 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 19/10/2009 al 25/10/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/70” ————————————————————————————-Cuadro 70
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 43 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 19/10/2009 25/10/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,01 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono de Altura 6 4,00 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 2,40
Total de Asignaciones Bolívares: 1226,88
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,01 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono de Altura 6 4,00 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 978,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 978,76/5 = Bs. 195,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 195,75 x 2 = 391,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 391,50–245,72= Bs. 145,78 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 26/10/2009 al 01/11/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/71” ————————————————————————————-Cuadro 71
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 44 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 26/10/2009 01/11/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 4 20,00
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 0,76
Total de Asignaciones Bolívares: 724,08
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 4 20,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs.542,96
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 542,96/5 = Bs. 108,59. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 108,59 x 2 = 217,18 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 = 180,36 La diferencia por el pago de estos conceptos: 217,18–180,36= Bs. 36,82 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 02/11/2009 al 08/11/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/72” ————————————————————————————-Cuadro 72
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 45 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 02/11/2009 08/11/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,00 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 0,75
Total de Asignaciones Bolívares: 1225,23
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,00 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 978,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 978,76/5 = Bs. 195,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 195,75 x 2 = 391,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 391,50–245,72= Bs. 145,78 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 09/11/2009 al 15/11/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/73” ————————————————————————————-Cuadro 73
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 46 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 09/11/2009 15/11/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 6 0 4 24,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 3,46
Total de Asignaciones Bolívares: 1198,25
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Sábado Trabajado, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 6 0 4 24,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————-Bs. 1014,43
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1014,43/5 = Bs. 202,89. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 202,89 x 2 = 405,77 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 = 180,36 La diferencia por el pago de estos conceptos: 405,77–180,36= Bs. 225,41 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 16/11/2009 al 22/11/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/74” ————————————————————————————-Cuadro 74
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 47 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 16/11/2009 22/11/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,01 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4,00 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 3,45
Total de Asignaciones Bolívares: 1227,93
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24,01 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 6 0 4,00 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 978,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 978,76/5 = Bs. 195,75. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 195,75 x 2 = 391,50 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 391,50–245,72= Bs. 145,78 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 30/11/2009 al 06/12/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/75” ————————————————————————————-Cuadro 75
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 49 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 30/11/2009 06/12/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 2,70
Total de Asignaciones Bolívares: 950,87
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 702,45
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 702,45/5 = Bs. 140,49. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 140,49 x 2 = 280,98 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 280,98–245,72= Bs. 35,26 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 07/12/2009 al 13/12/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/76” ————————————————————————————-Cuadro 76
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 50 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM – 7:00PM 07/12/2009 13/12/2009 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 2,13
Total de Asignaciones Bolívares: 992,05
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 809,56
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 809,56/5 = Bs. 161,91. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 161,91 x 2 = 323,82 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 = 180,36 La diferencia por el pago de estos conceptos: 323,82–180,36= Bs. 143,46 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————
En la semana del 14/12/2009 al 20/12/2009 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2009/77” ————————————————————————————-Cuadro 77
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 51 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM – 7:00AM 14/12/2009 20/12/2009 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 4,28
Total de Asignaciones Bolívares: 952,45
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 702,45
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 702,45/5 = Bs. 140,49. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 140,49 x 2 = 280,98 Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 = 245,72 La diferencia por el pago de estos conceptos: 280,98–245,72= Bs. 35,26 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————— c) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO ENERO2010/diciembre2010
Como quiera que la demandada incumplió con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto cuando calcularon el pago de los días de descanso convenido, descanso Legal, descanso compensatorio y descanso adicional, no tomaron en cuenta todos los elementos que forman parte del salario normal, esta irregularidad generó una diferencia en el pago, en provecho del patrón y por ende en perjuicio del patrimonio de mi representado, por el lapso comprendido entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de Diciembre de 2010, le adeuda por los conceptos antes señalados: BOLIVARES DIEZ MIL NOVECIENTOS SETENTA Y CINCO con 88/100 (Bs. 10.975,88) y que paso a detallar a continuación:
Fechas SALARIOS
Inicio Final DEVENGADO CANCELADO DIFERENCIA
01/01/2010 30/01/2010 3981,05 3516,84 464,21
01/02/2010 30/02/2010 4642,88 4236,30 406,58
01/03/2010 30/03/2010 7580,25 6625,96 954,29
01/04/2010 30/04/2010 6712,22 6246,59 465,63
01/05/2010 30/05/2010 8942,59 7879,26 1063,33
01/06/2010 30/06/2010 10748,32 9263,58 1484,74
01/07/2010 30/07/2010 8034,13 7981,45 52,68
01/08/2010 30/08/2010 9583,34 8483,74 1099,60
01/09/2010 30/09/2010 10951,50 9391,04 1560,46
01/10/2010 30/10/2010 10256,94 8951,68 1305,26
01/11/2010 30/11/2010 9099,20 8165,07 934,13
01/12/2010 30/12/2011 8726,37 7541,41 1184,96
Totales Bolívares: 99258,79 88282,91 10975,88
Esta deuda acumulada es a consecuencia que El Consorcio OIV Tocoma no tomaba en cuenta el salario normal devengado por mí representado para calcular el pago de los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, para pagarle estos días utilizaba un salario arbitrario ubicado entre el salario tabulador y el salario normal, violentando expresamente la norma Legal, por cuanto esta forma de cálculo en ningún momento se ajustó a lo claramente establecido en el articulo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, donde nuestro Legislador explana de manera clara, sin dejar lugar a dudas, cuales son los conceptos que forman parte del salario normal y cuales no. ———————-
En la semana del 11/01/2010 al 17/01/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/78” ————————————————————————————-
Cuadro 78
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 3 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 11/01/2010 17/01/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 11,43
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Diferencia de Semana 1 197,37
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 1,90
Total de Asignaciones Bolívares: 1440,90
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, Bono de Asistencia, Diferencia de Semana, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Diferencia de Semana 1 197,37
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.193,28
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.193,28/5 = Bs. 238,66. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 238,66 x 2 = 477,31. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 =245,72. La diferencia por el pago de estos conceptos: 477,31–245,72= Bs. 231,59, cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————————-
En la semana del 12/01/2010 al 18/01/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/79” ————————————————————————————-
Cuadro 79
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 4 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 18/01/2010 24/01/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 1,81
Total de Asignaciones Bolívares: 898,18
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 898,18
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 898,18/5 = Bs. 143,20. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 143,20 x 2 =286,40, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 =180,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 286,40 – 180,36 = Bs. 106,04. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 11/01/2010 al 17/01/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/80” ————————————————————————————-
Cuadro 80
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 5 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 25/01/2010 31/01/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 4 4 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 1,30
Total de Asignaciones Bolívares: 1177,76
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Diferencia de Semana 1 197,37
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 930,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 930,74 /5 = Bs. 186,15. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 186,15 x 2 =372,30. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 =245,72. La diferencia por el pago de estos conceptos: 372,30–245,72= Bs. 126,58, cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————————————————–

En la semana del 01/02/2010 al 07/02/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/81” ————————————————————————————-

Cuadro 81
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 6 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 01/02/2010 07/02/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Sábado Trabajado 0 13,55 0,00
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 4 4 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 1,25
Total de Asignaciones Bolívares: 933,42
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86, cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Sábado Trabajado 0 13,55 0,00
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 4 4 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ——————————————-Bs. 686,45
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 686,45/5 = Bs. 137,29. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 137,29 x 2 =274,58, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 =245,72. La diferencia por el pago de estos conceptos: 274,58–245,72 = Bs. 28,86. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————
En la semana del 08/02/2010 al 14/02/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/82” —————————————————–
Cuadro 82
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 7 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 08/02/2010 14/02/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 2,40
Total de Asignaciones Bolívares: 1165,37
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Altura 6 0 4 24,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 982,61
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 982,61/5 = Bs. 196,52. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 196,52 x 2 =393,04, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 =180,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 393,04 – 180,36 = Bs. 212,68. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 11/01/2010 al 17/01/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/83” ————————————————————————————-
Cuadro 83
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 8 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 15/02/2010 21/02/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 1,86
Total de Asignaciones Bolívares: 1178,32
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 930,74
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 930,74/5 = Bs. 186,13. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 186,13 x 2 =372,26. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 =245,72. La diferencia por el pago de estos conceptos: 372,30–245,72= Bs. 126,58, cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 22/02/2010 al 28/02/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/84” ————————————
Cuadro 84
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 9 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 22/02/2010 28/02/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 0 24,01 24,01
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,86 122,86
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,86 122,86
Redondeo 1 0 1 3,01
Total de Asignaciones Bolívares: 959,19
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,86, cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 0 24,01 24,01
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ———————————————Bs. 710,46 Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 710,46/5 = Bs. 142,09. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 142,09 x 2 =284,18, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,86 x 2 =245,72. La diferencia por el pago de estos conceptos: 284,18 – 245,72 = Bs. 38,46. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————
En la semana del 01/03/2010 al 07/03/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/85” ————————————————————————————-
Cuadro 85
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 10 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 01/03/2010 07/03/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 1,58
Total de Asignaciones Bolívares: 929,77
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 747,83
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 747,83/5 = Bs. 149,57. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 149,57 x 2 =299,13. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 =180,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 299,13 –180,36 = Bs. 118,77, cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————–
En la semana del 08/03/2010 al 14/03/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/86” ————————————
Cuadro 86
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 11 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 08/03/2010 14/03/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 18 9,09 163,62
Tiempo de viaje 2 2 9,09 36,36
Comida con carácter salarial 0 3 5,35 16,05
Hora extraordinaria 4 0 15,91 63,64
Bono Altura 2 0 4 8,00
Bono de Asistencia 4 66,66 266,60
Descanso Legal Domingo 0 1 122 122,00
Descanso Convencional Sábado 0 1 122 122,00
Redondeo 1 0 1 3,43
Total de Asignaciones Bolívares: 801,70
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,00 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, Bono de Asistencia, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 18 9,09 163,62
Tiempo de viaje 2 2 9,09 36,36
Comida con carácter salarial 0 3 5,35 16,05
Hora extraordinaria 4 0 15,91 63,64
Bono Altura 2 0 4 8,00
Bono de Asistencia 4 66,66 266,60
Sumatoria de estos conceptos: ———————————————Bs. 554,27
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 554,27/5 = Bs. 110,86. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 110,86 x 2 = 221,72, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,00 x 2 =244. La diferencia por el pago de estos conceptos: 221,72 – 244,00 = Bs. -22,29. Cantidad esta que se le adeuda al patrono.—————————————————————-
En la semana del 15/03/2010 al 21/03/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/87” ————————————————————————————-
Cuadro 87
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 12 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 15/03/2010 21/03/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 9,09 327,00
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 11 0 15,91 175,01
Domingo Trabajado 244 244
Diferencia de Semana 458,75
Bono de Altura 5 4 20
Descanso Compensatorio 122 122
Descanso Legal Domingo 0 1 122 122,00
Descanso Convencional Sábado 0 1 122 122,00
Redondeo 1 0 1 2,95
Total de Asignaciones Bolívares: 1716,71
Tal como se puede apreciar, los días de descanso compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,00 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, Domingo Trabajado, Diferencia de Semana, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,05
Tiempo de viaje 2 6 11,43 137,16
Sábado Trabajado 8 0 24 192,08
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 7 5 4 140,00
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 1347,76
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1347,76/5 = Bs. 269,55. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 269,55 x 3 =808,66. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122 x 3 =366. La diferencia por el pago de estos conceptos: 808,66–336,00 = Bs. 442,66, cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————-
En la semana del 20/03/2010 al 26/03/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/88” ———————————————————————————————————
Cuadro 88
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 12 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 20/03/2010 26/03/2010 Nocturna
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 6 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 24,01 480,20
Domingo Trabajado 437,8 437,8
Bono Nocturno 7 4 4 112,00
Bono de Altura 5 4 20,00
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 24,01 72,03
Descanso Compensatorio 218,90 218,90
Descanso Legal Domingo 0 1 218,90 218,90
Descanso Convencional Sábado 0 1 218,90 218,90
Redondeo 1 0 1 2,84
Total de Asignaciones Bolívares: 2248,01
Tal como se puede apreciar, los días de descanso compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 218,90 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Domingo Trabajado, Bono Nocturno, Bono de Altura, TCD Tiempo Corrido Diurno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 6 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 20 0 24,01 480,20
Domingo Trabajado 437,8 437,8
Bono Nocturno 7 4 4 112,00
Bono de Altura 5 4 20,00
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 24,01 72,03
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1588,47
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1588,47/5 = Bs. 317,69. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. x 3 317,69=953,08, Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 218,90 x 3 = 656,70. La diferencia por el pago de estos conceptos: 953,08 – 656,70 = Bs. 296,38. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 29/03/2010 al 03/04/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/89” ————————————————————————————-

Cuadro 89
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 14 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 29/03/2010 03/04/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 6 0 4 24,00
Descanso Legal Domingo 0 1 90,18 90,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 90,18 90,18
Redondeo 1 0 1 1,58
Total de Asignaciones Bolívares: 929,77
Tal como se puede apreciar, los días de descanso compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 90,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Sábado Trabajado, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ——————————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 6 9,09 109,08
Sábado Trabajado 8 0 18,19 145,52
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 6 0 4 24,00
Sumatoria de estos conceptos: ——————————————————Bs. 747,83
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 747,83/5 = Bs. 149,57. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 149,57 x 2 =299,13. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 90,18 x 2 =180,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 299,13 – 180,36 = Bs.118,77. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————-
En la semana del 04/04/2010 al 10/04/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/90” ———————————————————————————————————

Cuadro 90
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 15 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 04/04/2010 10/04/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 4 11,43 91,44
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
Hora extraordinaria Nocturna 16 0 24,01 384,16
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 4 11,43 112,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Dia Feriado 7 11,43 80,01
Descanso Adicional 218,9 218,90
Descanso Legal Domingo 0 1 218,9 218,90
Descanso Convencional Sábado 0 1 218,9 218,90
Redondeo 1 0 1 2,57
Total de Asignaciones Bolívares: 1737,69
Tal como se puede apreciar, los días de descanso compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 218,90 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Nocturna, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, Dia Feriado , siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 4 11,43 91,44
Comida con carácter salarial 0 5 5,35 26,75
Hora extraordinaria Nocturna 16 0 24,01 384,16
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 4 11,43 112,00
Bono Altura 4 0 4,00 16,00
Dia Feriado 7 11,43 80,01
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1078,42
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1078,42/5 = Bs. 215,68. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 215,68 x 3 =647,05. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 218,90 x 3 = 656,70. La diferencia por el pago de estos conceptos: 953,08 – 656,70 = Bs. -9,65. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 04/04/2010 al 10/04/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/91” ———————————————————————————————————

Cuadro 91
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 16 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 12/04/2010 18/04/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Tiempo Corrido Diurno 2 15,91 31,82
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 11 0 15,91 175,01
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Dos horas pago Jornada. Diurna Vier 2 9,09 18,18
Descanso Legal Domingo 0 1 122 122,00
Descanso Convencional Sábado 0 1 122 122,00
Redondeo 1 0 1 3,01
Total de Asignaciones Bolívares: 1281,58
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,00 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Tiempo Corrido Diurno, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria, Bono Altura, Bono de Asistencia, Dos horas pago Jornada. Diurna Vier, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ———————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 9,09 399,96
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Tiempo Corrido Diurno 2 15,91 31,82
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria 11 0 15,91 175,01
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Dos horas pago Jornada. Diurna Vier 2 9,09 18,18
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.034,57
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1034,57/5 = Bs. 206,91. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 206,91 x 2 =413,83. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,00 x 2 = 244,00. La diferencia por el pago de estos conceptos: 413,83–244,00= Bs. 169,83. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————

En la semana del 19/04/2010 al 25/04/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/92” ———————————————————————————————————
Cuadro 92
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 17 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 19/04/2010 25/04/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Feriado Trabajado 11 0 24,01 251,46
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 16 0 21,47 384,16
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 24,01 72,03
Bono Nocturno 7 4 4,00 112,00
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Dia Feriado 7 11,43 80,01
Descanso Adicional 1 218,90 218,90
Descanso Legal Domingo 0 1 218,90 218,90
Descanso Convencional Sábado 0 1 218,90 218,90
Redondeo 1 0 1 3,25
Total de Asignaciones Bolívares: 2046,05
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 218,90 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Feriado Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Nocturno, Bono Altura, Dia Feriado, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 11,43 320,04
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Feriado Trabajado 11 0 24,01 251,46
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 16 0 21,47 384,16
TCD Tiempo Corrido Diurno 3 0 24,01 72,03
Bono Nocturno 7 4 4,00 112,00
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Dia Feriado 7 11,43 80,01
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.386,10
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.386,10/5 = Bs. 277,22. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 277,22 x 3 =831,66. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 218,90 x 3 = 656,70. La diferencia por el pago de estos conceptos: 831,66 – 656,70= Bs. 174,96. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 27/04/2010 al 03/05/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/93” ———————————————————————————————————
Cuadro 93
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 18 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 27/04/2010 03/05/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 9,09 327,24
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Feriado Trabajado 11 0 18,19 200,09
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 9 0 15,91 143,19
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 9,09 18,18
Bono Altura 5 0 4 20,00
Dia Feriado 8 9,09 72,72
Descanso Legal Domingo 0 1 122,00 122,00
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,00 122,00
Redondeo 1 0 1,03 1,03
Total de Asignaciones Bolívares: 1181,27
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,00 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Feriado Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Bono Altura, Dia Feriado , siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 9,09 327,24
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Feriado Trabajado 11 0 18,19 200,09
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 9 0 15,91 143,19
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 9,09 18,18
Bono Altura 5 0 4 20,00
Dia Feriado 8 9,09 72,72
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 936,24
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 936,24/5 = Bs. 187,25. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 187,25 x 2 = 374,49. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,00 x 2 = 244,00. La diferencia por el pago de estos conceptos: 374,49 – 244,00= Bs. 130,49. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 04/05/2010 al 10/05/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/94” ———————————————————————————————————

Cuadro 94
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 19 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 04/05/2010 10/05/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 66,65 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,00
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 24,01 480,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono del 1ro de mayo 0 50
Dif. Horas Extras Fer. trab 1 135,82
Descanso Adicional 0 218,9 218,90
Descanso Legal Domingo 0 1 218,9 218,90
Descanso Convencional Sábado 0 1 218,9 218,90
Redondeo 1 0 1 1,18
Total de Asignaciones Bolívares: 2078,32
Tal como se puede apreciar, los días de descanso adicional, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 218,90 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura, Bono del 1ro de mayo, Dif. Horas Extras Fer. Trab. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 11,43 400,00
Tiempo de viaje 2 5 11,43 114,30
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 24,01 480,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 24,01 48,02
Bono Nocturno 7 5 4,00 140,00
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono del 1ro de mayo 0 50
Dif. Horas Extras Fer. trab 1 135,82
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.420,44
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.420,44/5 = Bs.284, 09. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 284,09 x 3 = 852,26. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 218,90 x 3 = 656,70. La diferencia por el pago de estos conceptos: 852,26 – 656,70= Bs. 195,56. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 12/05/2010 al 18/05/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/95” ———————————————————————————————————
Cuadro 95
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 20 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 12/05/2010 18/05/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 66,65 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 9,09 327,24
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Dos horas Pago Jornada Vier 2 0 9,09 18,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 11 0 15,91 175,01
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Domingo trabajado 1 244,00 244,00
Descanso Compensatorio 1 122,00 122,00
Descanso Legal Domingo 0 1 122,00 122,00
Descanso Convencional Sábado 0 1 122,00 122,00
Redondeo 1 0 1 1,27
Total de Asignaciones Bolívares: 1573,12
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 122,00 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Dos horas Pago Jornada Vier, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, Bono de Asistencia, Domingo trabajado. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 9,09 327,24
Tiempo de viaje 2 5 9,09 90,90
Dos horas Pago Jornada Vier 2 0 9,09 18,18
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 11 0 15,91 175,01
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 15,91 31,82
Bono Altura 5 0 4 20,00
Bono de Asistencia 0 4 66,65 266,60
Domingo trabajado 1 244,00 244,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.205,85
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 1.205,85/5 = Bs.241, 17. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 241,17 x 3 = 723,51. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 122,00 x 3 = 366,00. La diferencia por el pago de estos conceptos: 723,51 – 366,00= Bs. 357,51. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago————————————————————————————————
En la semana del 19/05/2010 al 25/05/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/96” ———————————————————————————————————
Cuadro 96
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 21 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 19/05/2010 25/05/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 49,51 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Domingo Trabajado 1 1 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 600,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 30,01 60,02
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Descanso Compensatorio 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 3,43
Total de Asignaciones Bolívares: 2760,17
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Nocturno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 49,51 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Domingo Trabajado 1 1 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 21,47 600,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 30,01 60,02
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono Altura 5 0 4,00 20,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.939,90
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.939,90/5 = Bs.387,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 387,98 x 3 =1.163,94. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.163,94 – 816,84 = Bs. 347,10. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-
En la semana del 19/05/2010 al 25/05/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/97” ———————————————————————————————————

Cuadro 97
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 22 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 27/05/2010 02/06/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Domingo Trabajado 0 1 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Dos Horas Pago Jornada Diurna 2 11,37 22,74
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 19,90 39,78
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 0 1,51
Total de Asignaciones Bolívares: 1467,66
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Dos Horas Pago Jornada Diurna
Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Domingo Trabajado 0 1 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Dos Horas Pago Jornada Diurna 2 11,37 22,74
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 19,90 39,78
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.163,79
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.163,79/5 = Bs.232,76. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 232,76 x 2 = 465,52. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 2 = 302,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 465,52 – 302,36 = Bs.163,16. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-
En la semana del 03/06/2010 al 09/06/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/98” ———————————————————————————————————
Cuadro 98
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 23 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 03/06/2010 09/06/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
DomingoTrabajado 0 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono Altura 1 5 5 25,00
Descanso Compensatorio 0 1 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 3,47
Total de Asignaciones Bolívares: 2705,19
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, DomingoTrabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
DomingoTrabajado 0 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono Altura 1 5 5 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.884,88
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.884,88/5 = Bs.376,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 376,98 x 3 = 1.130,93. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.130,93 – 816,84 = Bs.314,09. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-
En la semana del 11/06/2010 al 17/06/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/99” ———————————————————————————————————
Cuadro 99
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 24 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 11/06/2010 17/06/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Trabajado 0 302,36 302,36
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 5 0 19,90 99,45
Bono Altura 2 0 5,00 10,00
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Descanso Compensatorio 1 151,18 151,18
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 4,64
Total de Asignaciones Bolívares: 2166,50
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Comida con carácter salarial, Domingo Trabajado, Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, Bono de Asistencia. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Trabajado 0 302,36 302,36
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 5 0 19,90 99,45
Bono Altura 2 0 5,00 10,00
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.708,32
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.708,32/5 = Bs. 341,66. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 341,66 x 3 = 1.024,99. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 3 = 453,54. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.1024,99 – 453,54 = Bs. 571,45. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-
En la semana del 18/06/2010 al 24/06/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/100” ——————————————————————————————————–

Cuadro 100
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 25 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 18/06/2010 24/06/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Vacaciones Vencidas 6831,42
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
TCN Tiempo Corrido nocturno 3 0 30,01 90,03
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Domingo Trabajado 1 544,56 544,56
Descanso Compensatorio 0 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 2,31
Total de Asignaciones Bolívares: 2794,06
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria NOCTURNA, TCN Tiempo Corrido nocturno, Bono Nocturno, Bono de Altura, Domingo Trabajado. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Vacaciones Vencidas 6831,42
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
TCN Tiempo Corrido nocturno 3 0 30,01 90,03
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,00
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Domingo Trabajado 1 544,56 544,56
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.974,91
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.974,91/5 = Bs. 394,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 394,88 x 3 = 1.184,95. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.184,95 – 816,84 = Bs. 368,11. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-
En la semana del 26/06/2010 al 02/07/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/101” ——————————————————————————————————–
Cuadro 101
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 26 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 26/06/2010 02/07/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,80 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 19,89 39,78
Bono Altura 5 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 0 1 151,18 151,18
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 3,24
Total de Asignaciones Bolívares: 1597,83
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta, Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,80 218,79
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 0 19,89 39,78
Bono Altura 5 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.141,05
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.141,05/5 = Bs. 228,21. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 228,21 x 3 = 684,63. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 3 = 453,54. La diferencia por el pago de estos conceptos: 684,63 – 453,54 = Bs. 231,09. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 26/07/2010 al 01/08/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/102” ——————————————————————————————————

Cuadro 102
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 30 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 26/07/2010 01/08/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Vacaciones Vencidas 6789,81
Redondeo 1 0 1 1,67
Total de Asignaciones Bolívares: 7981,45
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta, Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Dos Horas Pago Jornada Diurna, Comida con carácter salarial. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————————-Bs. 887,61
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 887,61/5 = Bs.177,52. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 177,52 x 2 = 355,04. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 2 = 302,36. La diferencia por el pago de estos conceptos:355,04–302,36= Bs.52,68. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————-

En la semana del 02/08/2010 al 08/08/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/103” ——————————————————————————————————–

Cuadro 103
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 31 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 02/08/2010 08/08/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 30,01 60,02
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 5 5,00 175,05
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 5 25,00
Descanso Adicional 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 4,48
Total de Asignaciones Bolívares: 2356,69
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo,Tiempo de viaje, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Comida con carácter salarial, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 30,01 60,02
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 5 5,00 175,05
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 5 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————-Bs. 1.535,42
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.532,42/5 = Bs. 307,08. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 307,08 x 3 = 921,25. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 921,25 – 816,84= Bs.104,41. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 10/08/2010 al 16/08/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/104” ——————————————————————————————————–

Cuadro 104
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 32 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 10/08/2010 16/08/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 1,54
Total de Asignaciones Bolívares: 1716,37
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta;Tiempo de viaje, Hora, extraordinaria Diurna, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Comida con carácter salarial, Bono de AsistenciaBono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————-Bs. 1.535,42
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.532,42/5 = Bs. 282,49. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 282,49 x 2 = 564,99. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 2 = 302,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 564,99 – 302,36= Bs.262,63. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 17/08/2010 al 23/08/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/105” ——————————————————————————————————–

Cuadro 105
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 34 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 17/08/2010 23/08/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
TCN Tiempo Corrido nocturno 3 0 30,01 90,03
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 5 5,00 175,05
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 4,03
Total de Asignaciones Bolívares: 2113,97
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, TCN Tiempo Corrido nocturno, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Comida con carácter salarial, Bono de Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
TCN Tiempo Corrido nocturno 3 0 30,01 90,03
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 5 5,00 175,05
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————-Bs. 1.565,43
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.565,43/5 = Bs. 313,09. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 313,09 x 2 = 626,17. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 2 = 544,56. La diferencia por el pago de estos conceptos: 626,17 – 544,66 = Bs.81,61. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 25/08/2010 al 31/08/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/106” ——————————————————————————————————–

Cuadro 106
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 34 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 25/08/2010 31/08/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,80 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 11,37 22,74
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 5,00 25,00
Diferencia Sábado Nocturno 444,53
Diferencia Descanso Compensatorio 272,28
Descanso Compensatorio 0 1 151,18 151,18
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 2,35
Total de Asignaciones Bolívares: 2296,71
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Diferencia Sábado Nocturno, Diferencia Descanso Compensatorio. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,80 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 11,37 22,74
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 5,00 25,00
Diferencia Sábado Nocturno 444,53
Diferencia Descanso Compensatorio 272,28
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————-Bs. 1.840,82
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.840,82/5 = Bs. 368,16. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 368,16 x 3 = 1.104,49. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 3 = 453,54. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.104,49 – 453,54 = Bs. 650,95. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 01/09/2010 al 07/09/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/107” ——————————————————————————————————–

Cuadro 107
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 35 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 01/09/2010 07/09/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 5 25,00
Descanso Compensatorio 1 1 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 4,15
Total de Asignaciones Bolívares: 2705,91
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 0 5 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.884,92
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.884,92/5 = Bs. 376,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 376,98 x 3 = 1.130,95. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.130,95 – 816,84 = Bs. 314,11. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 09/09/2010 al 15/09/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/108” —————————————————————————————————–

Cuadro 108
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 36 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 09/09/2010 15/09/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Comida con carácter salarial 6 5,35 32,10
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Domingo Trabajado 1 302,36 302,36
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 1 151,18 151,18
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 2,25
Total de Asignaciones Bolívares: 2079,66
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Comida con carácter salarial, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Domingo Trabajado, Bono de Asistencia, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Comida con carácter salarial 6 5,35 32,10
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 0 11,37 22,74
Domingo Trabajado 1 302,36 302,36
Bono de Asistencia 0 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.623,87
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.623,87/5 = Bs. 324,77. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 324,77 x 3 = 974,32. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 3 = 453,54. La diferencia por el pago de estos conceptos: 974,32 – 453,54 = Bs. 520,78. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 16/09/2010 al 22/09/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/109” ——————————————————————————————————–

Cuadro 109
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 37 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 16/09/2010 22/09/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04
Domingo Trabajado 1 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 0 1 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Redondeo 1 0 1 4,05
Total de Asignaciones Bolívares: 2705,81
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Bono Nocturno
Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono de Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04
Domingo Trabajado 1 544,56 544,56
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.884,92
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.884,92/5 = Bs. 376,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 376,98 x 3 = 1.130,95. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.130,95 – 816,84 = Bs. 314,11. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 24/09/2010 al 30/09/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/110” ——————————————————————————————————–

Cuadro 110
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 38 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 24/09/2010 30/09/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 11,37 22,73
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 11,37 22,74
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Prorrateo Bono de asistencia 299,92
Bono Altura 4 5,00 20,00
Descanso Compensatorio 0 1 151,18 151,18
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Redondeo 1 0 1 4,46
Total de Asignaciones Bolívares: 1899,66
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, TCD Tiempo Corrido Diurno, Hora extraordinaria Diurna, Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Prorrateo Bono de asistencia, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 5 11,37 113,70
TCD Tiempo Corrido Diurno 1 11,37 22,73
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,89 218,79
Dos Horas Pago Jornada Diurna Vier 2 11,37 22,74
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Prorrateo Bono de asistencia 299,92
Bono Altura 4 5,00 20,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.441,66
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.441,66/5 = Bs. 288,33. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 288,33 x 3 = 865,00. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 3 = 453,54. La diferencia por el pago de estos conceptos: 865,00 – 453,54 = Bs. 411,46. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 01/10/2010 al 07/10/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/111” ——————————————————————————————————–

Cuadro 111
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 39 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 01/10/2010 07/10/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,56 544,56
Bono Altura 5 0 5 25,00
Descanso Compensatorio 1 1 272,29 272,29
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2701,79
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Domingo Trabajado, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 2 5 14,49 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,56 544,56
Bono Altura 5 0 5 25,00
Descanso Compensatorio 1 1 272,29 272,29
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2701,79
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.884,92
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.884,92/5 = Bs. 376,98. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 376,98 x 3 = 1.130,95. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 = 816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.130,95 – 816,87 = Bs. 314,08. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 09/10/2010 al 15/10/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/112 ——————————————————————————————————–

Cuadro 112
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 40 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 09/10/2010 15/10/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 27 11,37 306,99
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Trabajado 1 302,36 302,36
Feriado Descansado Diurno 9 11,37 102,33
Feriado Trabajado Diurno 1 302,46 302,46
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 1 151,23 151,23
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1857,53
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Horas Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Comida con carácter salarial, Domingo Trabajado, Feriado Descansado Diurno, Feriado Trabajado Diurno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 27 11,37 306,99
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Trabajado 1 302,36 302,36
Feriado Descansado Diurno 9 11,37 102,33
Feriado Trabajado Diurno 1 302,46 302,46
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.403,84
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.403,84/5 = Bs. 280,77. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 280,77 x 3 = 842,30. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 = 453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 842,30 – 453,69 = Bs. 388,61. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 16/10/2010 al 22/10/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/113” ——————————————————————————————————–

Cuadro 113
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 41 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 16/10/2010 22/10/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04
Domingo Trabajado Nocturno 1 544,58 544,58
Bono de Altura 5 5,00 25,00
TCN Tiempo Corrido Nocturno 3 30,01 90,03
Descanso Compensatorio 0 1 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Total de Asignaciones Bolívares: 2791,81
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Horas Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida concarácter salarial, Bono Nocturno, Domingo Trabajado Nocturno, Bono de Altura,TCN Tiempo Corrido Nocturno. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto 272,28
Horas Normales Diurnas 28 14,29 400,12 816,84
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20 394,99
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10 394,99
Bono Nocturno 7 4 5,00 140,04 394,99
Domingo Trabajado Nocturno 1 544,58 544,58 1184,98
Bono de Altura 5 5,00 25,00
TCN Tiempo Corrido Nocturno 3 30,01 90,03 1974,97
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.974,97
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.974,97/5 = Bs. 394,99. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 394,99 x 3 = 1.184,98. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.184,98 – 816,84 = Bs. 368,14. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 24/10/2010 al 30/10/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/114” ——————————————————————————————————–

Cuadro 114
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 42 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 24/10/2010 30/10/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 5,00 25,00
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Descanso Compensatorio 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1600,55
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, TCD Tiempo Corrido Diurno, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Domingo Trabajado 0 0 302,36 302,36
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 5 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.146,86
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.146,86/5 = Bs. 229,37. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 229,37 x 3 = 688,12. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 = 453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 688,12 – 453,69 = Bs. 234,43. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 31/10/2010 al 06/11/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/115” ——————————————————————————————————–

Cuadro 115
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 43 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 31/10/2010 06/11/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 0 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 0 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,58 544,58
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 30,01 60,02
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5 25,00
Descanso Compensatorio 1 1 272,29 272,29
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3261,69
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Domingo Trabajado, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono de Asistencia Perfecta, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 0 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Domingo Trabajado 544,58 544,58
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 30,01 60,02
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Bono Altura 5 0 5 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 2.444,82
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.444,82/5 = Bs. 488,96. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 488,96 x 3 = 1.466,89. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 = 816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.466,89 – 816,87 = Bs. 650,02. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 08/11/2010 al 14/11/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/116” ——————————————————————————————————–

Cuadro 116
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 44 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 08/11/2010 14/11/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,79
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Legal Domingo 0 1 151,18 151,18
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,18 151,18
Total de Asignaciones Bolívares: 1260,45
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,18 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Horas, Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Pago Dos Horas Jornadas Diurnas, Comida con carácter salarial, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura
. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,79
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 958,09
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 958,09/5 = Bs. 191,62. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 191,92 x 2 = 383,24. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,18 x 2 = 302,36. La diferencia por el pago de estos conceptos: 383,24 – 302,36 = Bs. 80,88. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 15/11/2010 al 21/11/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/117” ——————————————————————————————————–

Cuadro 117
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 45 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 15/11/2010 21/11/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 35 5,00 175,05
Bono de Altura 5 5,00 25,00
TCN Tiempo Corrido Nocturno 3 30,01 90,03
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,28 272,28
Descanso Adicional 0 1 272,28 272,28
Descanso Legal Domingo 0 1 272,28 272,28
Total de Asignaciones Bolívares: 2382,27
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,28 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Horas Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, TCN Tiempo Corrido Nocturno. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 35 5,00 175,05
Bono de Altura 5 5,00 25,00
TCN Tiempo Corrido Nocturno 3 30,01 90,03
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.565,43
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.565,43/5 = Bs. 313,09. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 313,09 x 3 = 939,26. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,28 x 3 = 816,84. La diferencia por el pago de estos conceptos: 939,26 – 816,84 = Bs. 122,42. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 23/11/2010 al 29/11/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/118” ——————————————————————————————————–

Cuadro 118
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 46 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 23/11/2010 29/11/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Bono Altura 5 5,00 25,00
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1260,66
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos dos días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Pago Dos Horas Jornadas Diurnas, TCD Tiempo Corrido Diurno, Bono Altura, Comida con carácter salarial. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
TCD Tiempo Corrido Diurno 2 22,74 45,48
Bono Altura 5 5,00 25,00
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 958,20
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 958,20/5 = Bs. 191,64. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 191,64 x 2 = 383,28. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 2 = 302,46. La diferencia por el pago de estos conceptos: 383,28 – 302,46 = Bs. 80,82. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 30/11/2010 al 06/12/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/119” ——————————————————————————————————–

Cuadro 119
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 47 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 30/11/2010 06/12/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 0 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Sábado Trabajado Nocturno 544,58 544,58
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 30,01 60,02
Bono Altura 5 0 5 25,00
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 1 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3261,69
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Sábado Trabajado Nocturno, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Bono Altura, Bono de Asistencia Perfecta. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 0 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Sábado Trabajado Nocturno 544,58 544,58
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 30,01 60,02
Bono Altura 5 0 5 25,00
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 2.444,82
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.444,82/5 = Bs. 488,96. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 488,96 x 3 = 1.466,89. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 = 816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.466,89 – 816,87 = Bs. 650,02. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 08/11/2010 al 14/12/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/120” ——————————————————————————————————–

Cuadro 120
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 48 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 08/12/2010 14/12/2010 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Laborado Diurno 302,46 302,46
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 151,23 151,23
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1577,91
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta;Horas Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Diurna, Pago Dos Horas Jornadas Diurnas, Comida con carácter salarial, Domingo Laborado Diurno, Bono Altura. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria Diurna 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornadas Diurnas 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Laborado Diurno 302,46 302,46
Bono Altura 5 0 5,00 25,00
Descanso Compensatorio 151,23 151,23
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.124,22
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.124,22/5 = Bs. 224,84. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 224,84 x 3 = 674,53. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 = 453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 674,53 – 453,69 = Bs. 220,84. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————-

En la semana del 15/12/2010 al 21/12/2010 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2010/121” ——————————————————————————————————–
Cuadro 121
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 49 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 15/12/2010 21/12/2010 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Descanso Compensatorio 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2701,81
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, Descanso Legal Domingo, Descanso Convencional Sábado, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta;Horas Normales Diurnas, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria NOCTURNA, Comida con carácter salarial, Bono Nocturno, Bono de Altura, Domingo Laborado Nocturno. Siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días;
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Horas Normales Diurnas 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria NOCTURNA 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 28 5,00 140,04
Bono de Altura 5 5,00 25,00
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Descanso Compensatorio 1 272,29 272,29
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.884,94
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.884,94/5 = Bs. 376,99. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 376,99 x 3 = 1.130,96. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 = 816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.130,96 – 816,87 = Bs. 314,09. Cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————————-
d) SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS Y CANCELADOS DURANTE LA RELACION DE TRABAJO LAPSO ENERO2011/ABRIL2011
Como quiera que la demandada incumplió con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, por cuanto cuando calcularon el pago de los días de descanso convenido, descanso Legal, descanso compensatorio y descanso adicional, no tomaron en cuenta todos los elementos que forman parte del salario normal, esta irregularidad generó una diferencia en el pago, en provecho del patrón y por ende en perjuicio del patrimonio de mi representado, por el lapso comprendido entre el 1 de enero de 2011 y el 24 de abril de 2011, le adeuda por los conceptos antes señalados: BOLIVARES CINCO MIL DOSCIENTOS SETENTA Y SIETE con 03/100 (Bs. 5.277,03) y que paso a detallar a continuación:——————————————————————————————-
Fechas SALARIOS
Inicio Final DEVENGADO CANCELADO DIFERENCIA
01/01/2011 30/01/2011 6681,87 5900,42 781,45
01/02/2011 30/02/2011 10001,73 8756,47 1245,26
01/03/2011 30/03/2011 11451,53 9663,53 1788,00
01/04/2011 30/04/2011 9465,98 8003,67 1462,31
Totales Bolívares: 37601,12 32324,09 5277,03
Esta deuda acumulada es a consecuencia que El Consorcio OIV Tocoma no tomaba en cuenta el salario normal devengado por mí representado para calcular el pago de los días de descanso adicional, el día de descanso compensatorio, el día de descanso convenido y el día de descanso Legal, para pagarle estos días utilizaba un salario arbitrario ubicado entre el salario tabulador y el salario normal, violentando expresamente la norma Legal, por cuanto esta forma de cálculo en ningún momento se ajustó a lo claramente establecido en el articulo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, donde nuestro Legislador explana de manera clara, sin dejar lugar a dudas, cuales son los conceptos que forman parte del salario normal y cuales no. ———————————————————————————————
En la semana del 07/01/2011 al 13/01/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/122” ———————————————————————————–
Cuadro 122
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 1 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 07/01/2011 13/01/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Bono Altura 5 5 25,00
Domingo Laborado 0 302,46
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Compensatorio 151,23 151,23
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1577,91
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Bono Altura, Domingo Laborado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Bono Altura 5 5 25,00
Domingo Laborado 0 302,46
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————————Bs. 1.124,22
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.124,22/5 = Bs. 224,84. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 224,84 x 3 = 674,53. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 =453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 674,53–453,69= Bs. 220,84 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————————————–
En la semana del 14/01/2011 al 20/01/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/123” ———————————————————————————–
Cuadro 123
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 2 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 14/01/2011 20/01/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 11,86 60,22
Domingo Laborado Nocturno 5 544,58 544,58
Bono Altura 5 5 25,00
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2767,34
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Bono Altura, Domingo Laborado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 11,86 60,22
Domingo Laborado Nocturno 5 544,58 544,58
Bono Altura 5 5 25,00
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 37,45
Bono Nocturno 28 5 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ———————————————-Bs. 1.950,47
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.950,47/5 = Bs. 390,09. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 390,09 x 3 = 1.170,47. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.170,47-816,87= Bs. 353,41 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————————
En la semana del 22/01/2011 al 28/01/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/124” ———————————————————————————–
Cuadro 124
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 3 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 22/01/2011 28/01/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 6 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,90 218,90
Bono Altura 5 5 25,00
Domingo Trabajado 8 0 302,46 302,46
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Descanso Compensatorio 5 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1555,17
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Bono Altura, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————-
Semana Nº 3 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 22/01/2011 28/01/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 2 6 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,90 218,90
Bono Altura 5 5 25,00
Domingo Trabajado 8 0 302,46 302,46
Comida con carácter salarial 0 7 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.101,48
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.101,48/5 = Bs. 220,30. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 220,30 x 3 = Bs. 660,9. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 =453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 660,90-453,69= Bs. 207,20 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———–
En la semana del 29/01/2011 al 04/02/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/125” ———————————————————————————–
Cuadro 125
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 4 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 29/01/2011 04/02/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 11,86 60,22
Domingo Laborado Nocturno 5 544,58 544,58
Bono Altura 5 5 25,00
Bono de Asistencia 6 83,31 499,86
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3261,85
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta;Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, TCN Tiempo Corrido Nocturno, Domingo Laborado Nocturno, Bono Altura, Bono de Asistencia, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; —
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
TCN Tiempo Corrido Nocturno 2 0 11,86 60,22
Domingo Laborado Nocturno 5 544,58 544,58
Bono Altura 5 5 25,00
Bono de Asistencia 6 83,31 499,86
Bono Nocturno 28 5 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 2444,98
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.444,98/5 = Bs. 489,00. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 489,00 x 3 = Bs. 1466,99. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.466,99-816,87= Bs. 650,12 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————–
En la semana del 06/02/2011 al 12/02/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/126” ———————————————————————————–
Cuadro 126
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 5 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 06/02/2011 12/02/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Domingo Trabajado 8 1 302,46 302,46
Bono Altura 0 5 5 25,00
Comida con carácter salarial 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Descanso Compensatorio 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1555,17
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Bono Altura, Domingo Trabajado, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Domingo Trabajado 8 1 302,46 302,46
Bono Altura 0 5 5 25,00
Comida con carácter salarial 6 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.101,48
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.101,48/5 = Bs. 220,30. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 220,30 x 3 = Bs. 660,89. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 3 =453,69. La diferencia por el pago de estos conceptos: 660,90-453,69= Bs. 207,20 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————————————
En la semana del 13/02/2011 al 19/02/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/127” ———————————————————————————–
Cuadro 127
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO

Semana Nº 6 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 13/02/2011 19/02/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 2 5 10,00
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Túneles y Galería 0 3 8,75 26,25
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2713,02
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Domingo Laborado Nocturno, Túneles y Galería, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ———————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Altura 2 5 10,00
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Túneles y Galería 0 3 8,75 26,25
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Sumatoria de estos conceptos: ———————————————–Bs. 1.896,15
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.896,15/5 = Bs. 379,23. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 379,23 x 3 = Bs. 1.137,69. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.137,69-816,87= Bs. 320,82 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————–
En la semana del 21/02/2011 al 27/02/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/128” ———————————————————————————–
Cuadro 128
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 7 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 21/02/2011 27/02/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Bono Altura 5 5 10,00
Túneles y Galería 0 3 8,75 26,25
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1226,43
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Bono Altura, Túneles y Galería, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; ————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Bono Altura 5 5 10,00
Túneles y Galería 0 3 8,75 26,25
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 923,97
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 923,97/5 = Bs. 184,79. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 184,79 x 2 = Bs. 369,59. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 2 =302,46. La diferencia por el pago de estos conceptos: 369,59-302,46= Bs. 67,13 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————————
En la semana del 28/02/2011 al 06/03/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/129” ———————————————————————————–
Cuadro 129
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 8 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 28/02/2011 06/03/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 35 5 175,00
Bono Altura 1 5 5,00
Túneles y Galería 0 4 8,75 35,00
Bono de Asistencia 6 83,31 499,86
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Adicional 0 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 2807,08
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Adicional, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Domingo Laborado Nocturno, Túneles y Galería, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ———————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 35 14,29 500,15
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono Nocturno 35 5 175,00
Bono Altura 1 5 5,00
Túneles y Galería 0 4 8,75 35,00
Bono de Asistencia 6 83,31 499,86
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.990,21
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso adicional, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.990,21/5 = Bs. 398,04. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 398,04 x 3 = Bs. 1.194. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.194,13-816,87= Bs. 377,26 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.——————————————————————————————————-
En la semana del 08/03/2011 al 14/03/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/130” ———————————————————————————–
Cuadro 130
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 9 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 08/03/2011 14/03/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 6 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Túneles y Galería 0 5 8,75 43,75
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1233,93
Tal como se puede apreciar, los días de descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos dos días debió tomar en cuenta; Conceptos, Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Túneles y Galería, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos dos días; —————————————————
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 44 11,37 500,28
Tiempo de viaje 10 6 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,90 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Túneles y Galería 0 5 8,75 43,75
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1233,93
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————–Bs. 931,47
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso convenido y día de descanso Legal; 931,47/5 = Bs. 186,29. Por el pago de estos dos días ha debido recibír la cantidad: Bs. 186,29 x 2 = Bs. 372,59. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 2 =302,46. La diferencia por el pago de estos conceptos: 372,59-302,46= Bs. 70,13 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.———————————————
En la semana del 15/03/2011 al 21/03/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/131” ———————————————————————————–
Cuadro 131
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 10 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 15/03/2011 21/03/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje Diurno 4 11,37 45,48
Tiempo de viaje Nocturno 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sábado Trabajado Nocturno 2 0 544,58 544,58
Tiempo Corrido Nocturno 6 1 30,01 180,06
Diferencia Semana 1 768,59 768,59
Túneles y Galerías 6 8,75 52,5
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3723,40
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, Bono Altura, Domingo Laborado Nocturno, Túneles y Galería, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ———————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje Diurno 4 11,37 45,48
Tiempo de viaje Nocturno 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sábado Trabajado Nocturno 2 0 544,58 544,58
Tiempo Corrido Nocturno 6 1 30,01 180,06
Diferencia Semana 1 768,59 768,59
Túneles y Galerías 6 8,75 52,5
Bono Nocturno 28 5 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 2.906,53
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.906,53/5 = Bs. 581,31. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 581,31 x 3 = Bs. 1.743,92. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.743,92-816,87= Bs. 927,05 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————————
En la semana del 23/03/2011 al 29/03/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/132” ———————————————————————————–
Cuadro 132
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 11 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 23/03/2011 29/03/2011 DIURNA
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 27 11,37 306,99
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pag Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Feriado Descansado Diurno 1 11,37 102,33
Domingo Laborado 1 302,46 302,46
Feriado Trabajado Diurno 1 302,46 302,46
Túneles y Galería 0 5 8,75 43,75
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Descanso Compensatorio 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1899,12
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Feriado Descansado Diurno, Domingo Laborado, Feriado Trabajado Diurno, Túneles y Galería, Comida con carácter salarial, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ——————————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 27 11,37 306,99
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Feriado Descansado Diurno 1 11,37 102,33
Domingo Laborado 1 302,46 302,46
Feriado Trabajado Diurno 1 302,46 302,46
Túneles y Galería 0 5 8,75 43,75
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.445,43
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.445,43/5 = Bs. 289,09. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 289,09 x 3 = Bs. 867,26. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 2 =302,46. La diferencia por el pago de estos conceptos: 867,26-453,69= Bs. 413,57 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————————–
En la semana del 30/03/2011 al 05/04/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/133” ———————————————————————————–
Cuadro 133
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 12 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 30/03/2011 05/04/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 2 5 10,00
Túneles y Galería 3 8,75 26,25
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3212,88
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta;Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, Bono de Altura, Túneles y Galería, Bono de Asistencia Perfecta, Domingo Laborado Nocturno, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ———————————————————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 2 5 10,00
Túneles y Galería 3 8,75 26,25
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Bono Nocturno 28 5 140,00
Sumatoria de estos conceptos: —————————————————Bs. 2.396,01
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.396,01/5 = Bs. 479,20. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 479,20 x 3 = Bs. 1.437,61. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.437,61-816,87= Bs. 620,74 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————
En la semana del 23/03/2011 al 29/03/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/134” ———————————————————————————–
Cuadro 134
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 13 FECHAS Jornada
Horario: 7:00AM hasta 7:00PM 07/04/2011 13/04/2011 DIURNA
Salario Tabulador: 83,31 7,33
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Laborado 1 302,46 302,46
Bono de Altura 5 5 25,00
Descanso Compensatorio 1 151,23 151,23
Descanso Legal Domingo 0 1 151,23 151,23
Descanso Convencional Sábado 0 1 151,23 151,23
Total de Asignaciones Bolívares: 1577,91
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 151,23 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta; Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria, Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes, Comida con carácter salarial, Domingo Laborado, Bono de Altura, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————————————————–
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 36 11,37 409,32
Tiempo de viaje 10 11,37 113,70
Hora extraordinaria 11 0 19,9 218,90
Pago Dos Horas Jornada Diurna Viernes 2 11,37 22,74
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Domingo Laborado 1 302,46 302,46
Bono de Altura 5 5 25,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 1.124,22
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 1.124,22/5 = Bs. 224,84. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 224,84 x 3 = Bs. 674,53. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 151,23 x 2 =302,46. La diferencia por el pago de estos conceptos: 674,53-453,69= Bs. 220,84 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.—————————————————————————————————
En la semana del 14/04/2011 al 20/04/2011 laboró de acuerdo como lo demuestra el siguiente cuadro, con el cual le canceló la empresa y usted Ciudadano Juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos aportando como prueba marcado con el numero “2011/135” ———————————————————————————–
Cuadro 135
ASÍ LE PAGÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Semana Nº 14 FECHAS Jornada
Horario: 7:00PM hasta 7:00AM 14/04/2011 20/04/2011 NOCTURNA
Salario Tabulador: 83,31 5,83
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 2 5 10,00
Túneles y Galería 3 8,75 26,25
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Bono Nocturno 28 5 140,00
Descanso Legal Domingo 0 1 272,29 272,29
Descanso Convencional Sábado 0 1 272,29 272,29
Descanso Compensatorio 0 1 272,29 272,29
Total de Asignaciones Bolívares: 3212,88
Tal como se puede apreciar, los días de Descanso Compensatorio, descanso convenido y descanso Legal, la empresa los calculó por la cantidad de Bs. 272,29 cada uno, a mí claro juicio para calcular estos tres días y de acuerdo a lo establecido en el articulo 133 de la LOT, la empresa ha debido utilizar el salario normal, por lo tanto a la hora de calcular el pago de estos tres días debió tomar en cuenta;Jornada de Trabajo, Tiempo de viaje, Hora extraordinaria Nocturna, Comida con carácter salarial, Bono de Altura, Túneles y Galería, Bono de Asistencia Perfecta, Domingo Laborado Nocturno, Bono Nocturno, siendo asi pasamos a calcular cuanto le correspondía a mí representado por el pago de esos tres días; ————————————————————————————————-
Conceptos Horas Dias Unitario Monto
Jornada de Trabajo 28 14,29 400,12
Tiempo de viaje 10 14,29 142,90
Hora extraordinaria Nocturna 20 0 30,01 600,20
Comida con carácter salarial 0 6 5,35 32,10
Bono de Altura 2 5 10,00
Túneles y Galería 3 8,75 26,25
Bono de Asistencia Perfecta 6 83,31 499,86
Domingo Laborado Nocturno 1 544,58 544,58
Bono Nocturno 28 5 140,00
Sumatoria de estos conceptos: ————————————————–Bs. 2.396,01
Si esta cantidad la dividimos entre 5 días, obtenemos el Salario Normal a utilizar por el patrono para el pago de los días de descanso compensatorio, descanso convenido y día de descanso Legal; 2.396,01/5 = Bs. 479,20. Por el pago de estos tres días ha debido recibír la cantidad: Bs. 479,20 x 3 = Bs. 1.437,61. Sin embargo, el patrono fundamentado en calculos divorciados de la Ley le pagó de esta manera: 272,29 x 3 =816,87. La diferencia por el pago de estos conceptos: 1.437,61-816,87= Bs. 620,74 cantidad esta que le adeuda el patrono y que reclamo su pago.————————————————————————————–

e) DIFERENCIA POR PRESTACION DE ANTIGÜEDAD ( art. 108 L.O.T.)
Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias, un salario arbitrario ubicado entre el salario Básico y el salario normal, con este mismo criterio la empresa para calcular el salario Integral tomó referencia un salario arbitrario ubicado entre el salario normal y el salario integral, y este salario arbitrario de igual manera lo utilizaba para realizar los depósitos a la Cuenta de Antigüedad de mi representado, situación esta que generó una diferencia a favor del patrono y en detrimento del patrimonio de mi representado. ———————————————————————————–
En la hoja de liquidación, utilizada por la empresa la caul anexamos a esta demanda marcada como “A2” se refleja la cantidad de BOLIVARES CUARENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y TRES CON 38/100 (BS. 46.683,38) cantidad esta, con la cual la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, violentado los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda que por conceprto de Antigüedad acumulada le corresponde. Según los computos que le vamos a presentar en el Cuadro 134, se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de Antigüedad acumulada durante la relación laboral la cantidad de BOLIVARES SESENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS DIECISEIS CON 26/100 (BS. 66.516,26 ) si restamos ambas cantidades: 66.017,67 – 46.683,38 = BOLIVARES DIECINUEVE MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y DOS CON 88/100 (BS.19.832,88) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de la antigüedad acumulada y la cual reclamo su pago. ————————————–
En este Cuadro se puede apreciar los pagos que por concepto de Antigüedad Acumulada ha debido realizar el Consorcio OIV Tocoma a mi representado.———
Cuadro 134
CÓMPUTOS DE LA ANTIGÜEDAD ACUMULADA QUE DEBIÓ CANCELAR LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Fechas SALARIOS Promedio
diario Salario
Básico Alicuota Salario Dias Antigüedad
Inicio MES DEVENGADO Utilidad Vacación Integral Mensual
01/05/2008 31/05/2008 2243,08 106,81 49,66 26,11 6,35 139,27 5 696,34
01/06/2008 30/06/2008 3296,70 117,74 49,66 28,78 6,35 152,87 5 764,33
01/07/2008 31/07/2008 3094,55 110,52 49,66 27,02 6,35 143,88 5 719,41
01/08/2008 31/08/2008 3984,82 113,85 49,66 27,83 6,35 148,03 5 740,14
01/09/2008 30/09/2008 3378,29 120,65 49,66 29,49 6,35 156,49 5 782,46
01/10/2008 31/10/2008 3218,71 114,95 49,66 28,10 6,35 149,40 5 747,00
01/11/2008 30/11/2008 4072,32 116,35 49,66 28,44 6,35 151,14 5 755,70
01/12/2008 31/12/2008 2901,25 138,15 49,66 33,77 6,35 178,27 5 891,36
01/01/2009 30/01/2009 4549,53 216,64 49,66 54,16 6,35 277,15 5 1385,75
01/02/2009 30/02/2009 4293,69 153,35 49,66 38,34 6,35 198,03 5 990,14
01/03/2009 30/03/2009 4097,74 146,35 49,66 36,59 6,35 189,28 5 946,40
01/04/2009 30/04/2009 4483,08 144,12 49,66 36,03 6,35 186,50 5 932,51
01/05/2009 30/05/2009 5044,37 183,46 59,59 45,86 7,95 237,26 5 1186,32
01/06/2009 30/06/2009 5136,76 224,58 59,59 56,15 7,95 288,68 7 3226,01
01/07/2009 30/07/2009 6288,36 148,27 59,59 37,07 7,95 193,28 5 966,42
01/08/2009 30/08/2009 5189,51 185,34 59,59 46,33 7,95 239,62 5 1198,10
01/09/2009 30/09/2009 3713,53 176,83 59,59 44,21 7,95 228,99 5 1144,94
01/10/2009 30/10/2009 4773,84 136,40 66,65 34,10 8,89 179,38 5 896,91
01/11/2009 30/11/2009 4168,39 198,49 66,65 49,62 8,89 257,01 5 1285,03
01/12/2009 30/12/2009 3109,35 148,06 66,65 37,02 8,89 193,97 5 969,84
01/01/2010 30/01/2010 3981,05 189,57 66,65 50,03 8,89 248,49 5 1242,44
01/02/2010 30/02/2010 4642,88 165,82 66,65 43,76 8,89 218,46 5 1092,31
01/03/2010 30/03/2010 7580,25 270,72 66,65 71,44 8,89 351,05 5 1755,25
01/04/2010 30/04/2010 6712,22 191,78 66,65 50,61 8,89 251,27 5 1256,36
01/05/2010 30/05/2010 8942,59 319,38 83,31 84,28 13,42 417,08 6 2502,48
01/06/2010 30/06/2010 10748,32 383,87 83,31 101,30 13,42 498,59 8 8736,74
01/07/2010 30/07/2010 8034,13 286,93 83,31 75,72 13,42 376,07 6 2256,44
01/08/2010 30/08/2010 9583,34 342,26 83,31 90,32 13,42 446,00 6 2676,02
01/09/2010 30/09/2010 10951,50 391,12 83,31 103,21 13,42 507,76 6 3046,56
01/10/2010 30/10/2010 10256,94 366,32 83,31 96,67 13,42 476,41 6 2858,45
01/11/2010 30/11/2010 9099,20 324,97 83,31 85,76 13,42 424,15 6 2544,90
01/12/2010 30/12/2011 8726,37 415,54 83,31 109,66 13,42 538,62 6 3231,72
01/01/2011 30/01/2011 6681,87 318,18 83,31 88,38 13,42 419,99 6 2519,95
01/02/2011 30/02/2011 10001,73 357,20 83,31 99,22 13,42 469,85 6 2819,10
01/03/2011 30/03/2011 11451,53 408,98 83,31 113,61 13,42 536,01 6 3216,07
01/04/2011 30/04/2011 9465,98 450,76 83,31 125,21 13,42 589,39 6 3536,37
ANTIGÜEDAD ACUMULADAS QUE HA DEBIDO CANCELAR EL PATRONO Totales Bolívares: Bs. 66.516,26
f) DIFERENCIA POR INTERESES DE LA ANTIGÜEDAD ACUMULADA
Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias, un salario arbitrario ubicado entre el salario Básico y el salario normal, con este mismo criterio la empresa para calcular el salario Integral tomó referencia un salario arbitrario ubicado entre el salario normal y el salario integral, y este salario arbitrario de igual manera lo utilizaba para realizar los depósitos a la Cuenta de Antigüedad de mi representado, situación esta que generó una diferencia a favor del patrono y en detrimento del patrimonio de mi representado. ———————————————————————————–
En la hoja de liquidación, utilizada por la empresa se refleja la cantidad de BOLIVARES UN MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y DOS CON 84/100 (BS. 1.462,84) cantidad esta, con la cual la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, violentando los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda que por concepto de Intereses a la Antigüedad Acumulada le corresponde. Según los computos que le vamos a presentar en el Cuadro 135 se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de Intereses a la Antigüedad acumulada durante la relación laboral la cantidad de BOLIVARES DOCE MIL CUATROCIENTOS VEINTIDOS CON 05/100 (BS. 12.422,05) si restamos ambas cantidades: – 12.422,05- 1.462,84 = BOLIVARES DIEZ MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y NUEVE CON 51/100 (BS. 10.959,51) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de los Intereses a la antigüedad acumulada y los cuales reclamo su pago. ———————————————————————–
Cuadro 135
CÓMPUTOS DE LOS INTERESES A LA ANTIGÜEDAD ACUMULADA QUE DEBIÓ CANCELAR LA EMPRESA A MI REPRESENTADO
Fechas SALARIOS Promedio
diario Alicuota Salario Dias Antigüedad Tasa Inte
reses
MES DEVENGADO Utilidad Vacación Integral Mensual Anual
31/05/2008 2243,08 106,81 26,11 6,35 139,27 5 696,34 20,09% 11,66
30/06/2008 3296,70 117,74 28,78 6,35 152,87 5 764,33 20,09% 24,45
31/07/2008 3094,55 110,52 27,02 6,35 143,88 5 719,41 20,30% 36,88
31/08/2008 3984,82 113,85 27,83 6,35 148,03 5 740,14 20,09% 48,89
30/09/2008 3378,29 120,65 29,49 6,35 156,49 5 782,46 19,68% 60,72
31/10/2008 3218,71 114,95 28,10 6,35 149,40 5 747,00 19,82% 73,49
30/11/2008 4072,32 116,35 28,44 6,35 151,14 5 755,70 20,24% 87,80
31/12/2008 2901,25 138,15 33,77 6,35 178,27 5 891,36 19,65% 99,83
30/01/2009 4549,53 216,64 54,16 6,35 277,15 5 1385,75 19,75% 123,15
30/02/2009 4293,69 153,35 38,34 6,35 198,03 5 990,14 19,98% 141,07
30/03/2009 4097,74 146,35 36,59 6,35 189,28 5 946,40 19,74% 154,94
30/04/2009 4483,08 144,12 36,03 6,35 186,50 5 932,51 18,77% 161,92
30/05/2009 5044,37 183,46 45,86 7,95 237,26 5 1186,32 18,77% 180,47
30/06/2009 5136,76 224,58 56,15 7,95 288,68 7 3226,01 17,56% 216,04
30/07/2009 6288,36 148,27 37,07 7,95 193,28 5 966,42 17,26% 226,25
30/08/2009 5189,51 185,34 46,33 7,95 239,62 5 1198,10 17,04% 240,38
30/09/2009 3713,53 176,83 44,21 7,95 228,99 5 1144,94 16,58% 249,71
30/10/2009 4773,84 136,40 34,10 8,89 179,38 5 896,91 17,62% 278,55
30/11/2009 4168,39 198,49 49,62 8,89 257,01 5 1285,03 17,05% 287,79
30/12/2009 3109,35 148,06 37,02 8,89 193,97 5 969,84 16,97% 300,16
30/01/2010 3981,05 189,57 50,03 8,89 248,49 5 1242,44 16,74% 313,42
30/02/2010 4642,88 165,82 43,76 8,89 218,46 5 1092,31 16,65% 326,89
30/03/2010 7580,25 270,72 71,44 8,89 351,05 5 1755,25 16,44% 346,82
30/04/2010 6712,22 191,78 50,61 8,89 251,27 5 1256,36 16,23% 359,38
30/05/2010 8942,59 319,38 84,28 13,42 417,08 6 2502,48 16,40% 397,34
30/06/2010 10748,32 383,87 101,30 13,42 498,59 8 8736,74 16,10% 507,29
30/07/2010 8034,13 286,93 75,72 13,42 376,07 6 2256,44 16,34% 545,58
30/08/2010 9583,34 342,26 90,32 13,42 446,00 6 2676,02 16,85% 600,18
30/09/2010 10951,50 391,12 103,21 13,42 507,76 6 3046,56 16,10% 614,35
30/10/2010 10256,94 366,32 96,67 13,42 476,41 6 2858,45 16,38% 664,05
30/11/2010 9099,20 324,97 85,76 13,42 424,15 6 2544,90 16,25% 693,24
30/12/2011 8726,37 415,54 109,66 13,42 538,62 6 3231,72 16,45% 746,07
30/01/2011 6681,87 318,18 88,38 13,42 419,99 6 2519,95 16,29% 773,02
30/02/2011 10001,73 357,20 99,22 13,42 469,85 6 2819,10 16,37% 815,28
30/03/2011 11451,53 408,98 113,61 13,42 536,01 6 3216,07 16,00% 839,73
30/04/2011 9465,98 450,76 125,21 13,42 589,39 6 3536,37 16,00% 886,88
INTERESES A LA ANTIGÜEDAD ACUMULADAS QUE HA DEBIDO CANCELAR EL PATRONO Totales Bolívares: Bs. 12.422,05
g) DIFERENCIA EN EL PAGO DE UTILIDADES
Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias, un salario arbitrario ubicado entre el salario Básico y el salario normal. Con este mismo criterio la empresa para calcular el salario Promedio tomó referencia un salario arbitrario ubicado entre el salario normal y el salario promedio, y este salario arbitrario de igual manera lo utilizó para cancelarle las Utilidadades a mi Representado mientras duró la relación laboral, situación esta que generó una diferencia a favor del patrono y en detrimento del patrimonio de mi representado. ————————————————
En la hoja de liquidación y en los sobres de pago utilizados por la empresa se reflejan los tres pagos realizados a mi representado, para cancelarle las utilidades, la sumatoria de estos pagos dan un total de : BOLIVARES SESENTA Y CUATRO MIL CIENTO SETENTA CON 61/100 (BS. 64.170,61) y usted Ciudadano juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos anexando como prueba marcado “A2” “A3” y “A4” con estas cantidades El Consorcio OIV Tocoma, violentado los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda que por concepto de Utilidades le corresponde. Según los computos que le vamos a presentar en el Cuadro 136, se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de Utilidades durante la relación laboral la cantidad de BOLIVARES SETENTA MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y SIETE con 38/100 (BS. 70.697,38) si restamos ambas cantidades: – (BS. 70.697,38) – (BS. 64.170,61) = BOLIVARES SEIS MIL QUINIENTOS VEINTISEIS CON 77/100 (BS. 6.526,77) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de los Intereses a la antigüedad acumulada y los cuales reclamo su pago. ————————————–
Cuadro 136
CÓMPUTOS DE LAS UTILIDADES QUE DEBIÓ CANCELAR LA EMPRESA A MI REPRESENTADO DURANTE LA RELACION LABORAL
UTILIDADES DEVENGADAS DURANTE LA RELACIÓN LABORAL
Semanas de Referencia
Nº Semanas
de Referencia desde hasta Año Días a
pagar Salario
promedio
diario TOTAL BS.
42,43,44 y 45 13/10/2008
hasta
09/11/2008 12 de mayo 31 de Diciembre 2008 58,64 114,70 6726,01
20,21,22 y 23 11/05/2009
hasta
07/06/2009 1ro. de Enero 31 de Diciembre 2009 90,00 179,03 16112,70
20,21,22 y 24 12/05/2010
hasta
09/06/2010 1ro. de Enero 31 de Diciembre 2010 95,00 346,00 32870,00
11,12,13 y 14 23/03/2011
hasta
20/04/2011 1ro. de Enero 30 de abril 2011 33,32 449,84 14988,67
TOTAL DEVENGADO POR CONCEPTO DE UTILIDADES Bs. 70.697,38

Cuadro 137
CÓMPUTOS DE LAS UTILIDADES QUE CANCELÓ LA EMPRESA A MI REPRESENTADO DURANTE LA RELACION LABORAL
Semanas de Referencia
Nº Semanas
de Referencia desde hasta Año Días a
pagar Salario
promedio
diario TOTAL BS.
42,43,44 y 45 13/10/2008
hasta
09/11/2008 12 de mayo 31 de Diciembre 2008 58,64 104,34 6118,50
20,21,22 y 23 11/05/2009
hasta
07/06/2009 1ro. de Enero 31 de Diciembre 2009 90,00 171,27 15414,30
20,21,22 y 24 12/05/2010
hasta
09/06/2010 1ro. de Enero 31 de Diciembre 2010 95,00 318,38 30246,10
11,12,13 y 14 23/03/2011
hasta
20/04/2011 1ro. de Enero 30 de abril 2011 33,32 371,90 12391,71
TOTAL CANCELADO POR CONCEPTO DE UTILIDADES Bs. 64.170,61

h) DIFERENCIA de INDEMNIZACION DE antigüedad POR DESPIDO INJUSTIFICADO art. 125 de la LOT
En este mismo orden de ideas, Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias, un salario arbitrario ubicado entre el salario Básico y el salario normal, con este salario arbitrario como referencia, de igual manera realizó los pagos de Indemnización de Antigüedad, previsto en articulo 125 de la LOT, No es difícil imaginarse, que esta situación generó una diferencia en los pagos de la Indemnización de Antigüedad a favor del patrono y en detrimento del patrimonio de mi representado. ——————
En la hoja de liquidación utilizada por la empresa se reflejan los pagos realizados a mi representado, para cancelarle la indemnización de Antigüedad prevista en el artículo 125 de la LOT, este pago realizado por la empresa dan un total de : BOLIVARES CUARENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS SETENTA Y SEIS CON 90/100 (BS. 43.976,90) y usted Ciudadano juez, lo puede corroborar, por cuanto lo estamos anexando como prueba marcado como “A2” con esta cantidad El Consorcio OIV Tocoma, violentado los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda por concepto de antiguedad. Según los computos que le vamos a presentar, en el siguiente cuadro se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de la Antigüedad prevista en el artículo 125 de la LOT, la cantidad de BOLIVARES CINCUENTA Y DOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y NUEVE CON 53/100 (BS. 52.939,53) si restamos ambas cantidades: (BS. 52.939,53) – (BS. 43.976,90) = BOLIVARES OCHO MIL NOVECIENTOS SESENTA Y DOS CON 58/100 (BS. 8.962,63) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de La Antigüedad prevista en el artículo 125 de la LOT y los cuales reclamo su pago. ———————————————————————
Cuadro 138
Salarios devengados por mi Representando en la 4 últimas semanas tomadas como referencia para calcular el salario integral
Semanas de referencia
Fechas Del 15/03 al 21/03/2011 Del 23 al 29/03/2011 Del 30/04 al 05/04/2011 Del 07/04 al 13/04/2011 Suma de
Ingresos
Semanas de
Referencia = Nº 11 12 13 14 12595,50
Salarios devengados =
Bolívares 4650,45 2312,69 3833,62 1798,75
Ciudadano Juez, con estos ingresos, reflejados en el Cuadro 138 que acabo de exponer, el salario promedio y salario integral de mi representado se ubican en las cantidades que se reflejan en este Cuadro.
Cuadro 139
Salario integral que debió utilizar la empresa para pagar la Indemnización de Antigüedad previsto en el artículo 125 de la LOT.
Salarios Alicuotas Salario
Integral
Básico Promedio Vacación Utilidad
83,31 449,84 13,42 124,96 588,22
Siendo así le corresponden a mí representado por concepto de antigüedad de acuerdo a lo previsto en el articulo 125 de la LOT la cantidad de BOLIVARES CINCUENTA Y DOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y NUEVE CON 80/100 (Bs. 52.939,80) ———————————————————————————————
Cuadro 140
Cantidad que debió cancelar a mí representado la empresa por concepto de Antigüedad previsto en el artículo 125 de la LOT.
Dias Salario integral Total
90,00 588,22 Bs. 52.939,80
I) DIFERENCIA POR INDEMNIZACION DEL SUSTITUTIVO DEL PREAVISO
En este mismo orden de ideas, Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias un salario arbitrario ubicado entre el salario Promedio y el salario Integral, con este salario arbitrario como referencia, de igual manera realizó los pagos del Sustitutivo del Preaviso, previsto en articulo 125 de la LOT ————————————————-
En la hoja de liquidación utilizada por la empresa se reflejan los pagos realizados a mi representado, para cancelarle el Pago del Sustitutivo del Preaviso previsto en el artículo 125 de la LOT, este pago dan un total de : BOLIVARES VEINTINUEVE MIL TRESCIENTOS DIECISIETE CON 96/100 (BS. 29.317,96) cantidad esta, con la cual la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, violentado los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda que por concepto del Pago del Sustitutivo del Preaviso previsto en el artículo 125 de la LOT le corresponde. Según los computos que le vamos a presentar en el siguiente Cuadro que identificamos como Cuadro 140 se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de Pago del Sustitutivo del Preaviso previsto en el artículo 125 de la LOT, la cantidad de BOLIVARES TREINTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y TRES CON 02/100 (BS. 35.293,02) si restamos ambas cantidades: Bs. 35.293,02 – Bs. 29.317,96 = BOLIVARES CINCO MIL NOVECIENTOS SETENTA Y CINCO CON 09/100 (BS. 5.975,09) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de la antigüedad y la cual reclamo su pago. ——————
Cuadro 141
Salarios devengados por mi Representando en la 4 últimas semanas tomadas como referencia para calcular el salario integral
Semanas de referencia
Fechas Del 15/03 al 21/03/2011 Del 23 al 29/03/2011 Del 30/04 al 05/04/2011 Del 07/04 al 13/04/2011 Suma de
Ingresos
Semanas de
Referencia = Nº 11 12 13 14 12595,50
Salarios devengados =
Bolívares 4650,45 2312,69 3833,62 1798,75
Ciudadano Juez, con estos ingresos, reflejados en el Cuadro 141 que acabo de exponer, el salario promedio y salario integral de mi representado se ubican en las cantidades que se reflejan en este Cuadro.
Cuadro 142
Salario integral que debió utilizar la empresa para pagar la Indemnización de Sustitutivo del preaviso previsto en el artículo 125 de la LOT.
Salarios Alicuotas Salario
Integral
Básico Promedio Vacación Utilidad
83,31 449,84 13,42 124,96 588,22
Siendo así le corresponden a mí representado por concepto de Indemnización del Sustitutivo del Preaviso de acuerdo a lo previsto en el artículo 125 de la LOT la cantidad de BOLIVARES TREINTA Y CINCO MIL DOSCIENTOS NOVENTA Y TRES CON 02/100 (Bs. 35.293,02) ————————————————————
Cuadro 143
Cantidad que debió cancelar a mí representado la empresa por concepto de Indemnización del sutitutivo del preaviso previsto en el artículo 125 de la LOT.
Preaviso Devengado
Dias Salario integral Total
60 588,22 Bs. 35.293,02
J) DIFERENCIA POR COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT
En este mismo orden de ideas, Ciudadano Juez, la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, en razón de no haber tomado en cuenta todos los elementos salariales previstos por el legislador patrio en el articulo 133 de la LOT, para calcular el pago de los dias de descanso legal, descanso convenido, descanso adicional y descanso compensatorio, por cuanto utilizó para el pago de estos dias un salario arbitrario ubicado entre el salario Promedio y el salario Integral, con este salario arbitrario como referencia, de igual manera realizó los pagos del COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT, previsto en articulo 108 de la LOT ————————————————————————————————
En la hoja de liquidación utilizada por la empresa se reflejan los pagos realizados a mi representado, para cancelarle el Pago del COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT este pago dan un total de : BOLIVARES CUATRO MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y SEIS CON 32/100 (BS. 4.886,32) cantidad ésta, con la cual la empresa OIV CONSORCIO TOCOMA, violentado los parámetros legales a su favor, pretende haber cancelado a mí representado la deuda que por concepto del Pago del COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT le corresponde. Según los computos que le vamos a presentar en el siguiente Cuadro que identificamos como Cuadro 144 se puede apreciar que la empresa ha debido cancelarle a mí representado por concepto de Pago del COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT, la cantidad de BOLIVARES CINCO MIL OCHOCIENTOS OCHENTA Y DOS CON 17/100 (BS. 5.882,17) si restamos ambas cantidades: BS. 5.882,17 – Bs. 4.886,32 = BOLIVARES NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO CON 85/100 (BS. 995,85) cantidad esta que le adeuda el patrono a mi representado por concepto de diferencia en el pago de la antigüedad y la cual reclamo su pago. ————————————————————————–
Cuadro 144
Cantidad que debió cancelar a mí representado la empresa por concepto de del COMPLEMENTO DE LA ANTIGUEDAD ART. 108 LITERAL C DE LA LOT
Antigüedad Devengada
Dias Salario integral Total
10,00 588,22 5882,17
ESTIMACION DE LA DEMANDA
En base a lo preceptuado por el Código de Procedimiento Civil en su artículo 38, estimo la presente demanda laboral en: BOLIVARES CINCUENTA Y SIETE MIL DOSCIENTOS TREINTA Y CINCO con 81/100 (Bs. 57.235,81) discriminados de
la siguiente manera: ———————————————————————————-
Cuadro 142
Resumen de las diferencias que adeuda la empresa a mi representado
Diferencia en el pago de los dias de descanso adicional, compensatorio, convenido y Legal; desde el 12/05/2008 hasta el 31/12/2008 BS. 2.173,70
Diferencia en el pago de los dias de descanso adicional, compensatorio,convenido y Legal; desde el 01/01/2009 hasta el 31/12/2009 BS. 3.366,34
Diferencia en el pago de los dias de descanso adicional, compensatorio, convenido y Legal; desde el 01/01/2010 hasta el 31/12/2010 BS. 10.975,88
Diferencia en el pago de los dias de descanso adicional, compensatorio, convenido y Legal; desde el 01/01/2011 hasta el 30/04/2011 BS. 5.277,03
Diferencia de Antigüedad Artículo 108 de la LOT BS. 19.334,29
Diferencia por Intereses de la Antigüedad Acumulada Bs. 12.422,05
Diferencia en Las Utilidades BS. 6.526,77
Diferencia de Antigüedad por Despido Injustificado Artículo 125 de la LOT BS. 8.962,63
Diferencia del Sustitutivo del Preaviso Artículo 125 de la LOT BS. 5.975,09
Diferencia por complemento de la Antiguedad Art.. 108 Literal C de la LOT BS. 995,85
Bolívares SETENTA Y SEIS MIL NUEVE CON 63/100—————
BS. 76.009,63

DE LAS PRUEBAS QUE SE ACOMPAÑAN:
DOCUMENTAL:
Marcado con la letra “A”, original de Poder Autenticado por ante La Notaría Pública Primera de Ciudad Bolívar, Municipio Heres del Estado Bolívar.————-
Marcado con la letra “A1” Copia Simple de Planilla titulada “LIQUIDACIÓN FINAL”
Marcado con la letra “A2” Copia Simple de Planilla titulada “DEMOSTRATIVO DE APORTE DE ANTIGUEDAD”
Marcado con la letra “A3” Copia simple de Recibo de pago de utilidades correspondiente al periodo 12/05/2008 al 31/12/2008.————————————–
Marcado con la letra “A4” Copia simple de Recibo de pago de utilidades correspondiente al periodo 01/01/2009 al 31/12/2009.————————————–
Marcado con la numeración “2008/1 HASTA 2008/32” 32 recibos demostrativos de pago, entregados por la empresa a mi representado correspondiente al periodo 12/05/2008 al 31/12/2008.—————————————————————————
Marcado con la numeración “2009/33 HASTA 2009/77” 44 recibos demostrativos de pago, entregados por la empresa a mi representado correspondiente al periodo 01/01/2009 al 31/12/2009.—————————————————————————
Marcado con la numeración “2010/78 HASTA 2010/119” 41 recibos demostrativos de pago, entregados por la empresa a mi representado correspondiente al periodo 01/01/2010 al 31/12/2010.—————————————————————————
Marcado con la numeración “2011/120 HASTA 2011/133” 13 recibos demostrativos de pago, entregados por la empresa a mi representado correspondiente al periodo 01/01/2011 al 30/04/2011.—————————————
CAPITULO V
DE LA NOTIFICACIÓN A LA PARTE DEMANDADA
De conformidad con lo establecido en el articulo 123 y 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, señalo a este Tribunal que la notificación de la parte demandada debe realizarse a nombre de: CONSORCIO OIV-TOCOMA, Asociación Temporal de empresas, en la persona de uno cualquiera de sus apoderados judiciales; Vilma Vargas Uribe, Tibisay Margarita Plaz Silva, Yndira Mercedes Sánchez Pulido y Luis Antonio Anaya Duarte, Inpreabogado Nros. 62.219, 53.752, 54.130 y 14.437, en la Dirección donde ejecuta la obra la Empresa: Campamento Proyecto Tocoma, Central Hidroeléctrica Manuel Piar, Carretera Via Gurí, Km. 105, Municipio Bolivariano Angostura del Estado Bolívar. Telefono: (0286) 920. 06.00, Fax: (0286) 920.06.85.—————————————–

CAPITULO V I
PETITORIO
Ciudadano Juez, acudimos a esta honorable institucion de justicia para que el Patrono CONSORCIO OIV-TOCOMA, Asociación Temporal de empresas, convenga en el pago de las diferencias de; dias de descanso adicional, compensatorio, convenido y Legal, Antigüedad Artículo 108 de la LOT, Intereses de la Antigüedad Artículo 108 de la LOT, Antiguedad por despido Injustificado Artículo 125 de la LOT, Utilidades, Sustitutivo del Preaviso Artículo 108 de la LOT, Complemento de la antigüedad Artículo 108 de la LOT , abundantemente detallados en esta demanda, que le corresponden a nuestro representado YSMAEL DEL CARMEN GUZMÁN, Titular de la Cédula de Identidad Nº V.-4980019, de 61 años de edad, de nacionalidad Venezolana, domiciliado en la siguiente dirección: Parroquia Agua Salada, Urbanización El Perú, Sector 5, Calle 13, Casa Nº 13, en esta Ciudad, en virtud de la relación de trabajo que existió entre ambas partes o en su defecto así lo declare este Digno Tribunal de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo.————————————————
Domicilio Procesal
Señalo como domicilio procesal el siguiente: Municipio Heres, Parroquia Vista Hermosa, av. 17 de Diciembre. Centro Comercial Angostura Primer Piso, Oficina 2. ——————————————————————————————————
Ciudadano Juez, solicito que este libelo de demanda, sea admitido y sustanciado conforme a derecho y declarado con Lugar en la definitiva, con todos los pronunciamientos de Ley; que se condene a la demandada a la indexación o corrección monetaria sobre el monto aquí demandado, a la fecha de la Ejecución de la Sentencia, en cumplimiento de la reiterada y pacífica Jurisprudencia que a tal efecto dictó la anterior Corte Suprema de Justicia, ahora Tribunal Supremo de Justicia, así como que se condene en costas que ocasione el presente proceso, a la demandada, expidiéndoseme copias certificadas de los autos que sobre el presente libelo recaigan.—————————————————-
Es justicia que espero en Ciudad Bolívar a la fecha de su presentación.

El apoderado judicial

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